自主招聘应届毕业生就业协议书6篇.docx

自主招聘应届毕业生就业协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方根据国家和地方有关法律、法规，本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方招聘乙方为正式员工达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的正式录用。

2.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。

3.乙方在甲方的工作年限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

4.甲方按照国家有关法律、法规制定各项劳动规章制度，并保障乙方的劳动权益。

5.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交给的任务。

6.甲方按照国家有关法律、法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

7.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇。

8.乙方在甲方工作期满或协议提前终止时，应将工作交接给甲方指定的人员，并办理相关离职手续。

二、违约责任

1.甲方违反协议规定，未按时录用乙方或未按时支付乙方工资，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

2.乙方违反协议规定，未按时到岗工作或未按时完成甲方交给的任务，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

3.甲方违反协议规定，侵犯乙方的劳动权益或违反国家有关法律、法规的规定，应承担法律责任。

4.乙方违反协议规定，泄露甲方商业机密或违反国家有关法律、法规的规定，应承担法律责任。

三、争议解决

1.甲乙双方在履行协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解或提起劳动争议诉讼。

2.甲乙双方在履行协议过程中发生争议时，应依法进行，不得违反相关法律法规的规定。

四、其他约定

1.甲乙双方在履行协议过程中，应互相理解、互相支持，共同维护协议的稳定性和合法性。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（毕业生）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应努力完成甲方交给的任务，并接受甲方对完成任务的检查和监督。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并应按照甲方的要求按时完成工作任务。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作进行调整。

三、工作时间和地点

1.甲方安排乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，并应保证乙方的休息时间。

2.甲方安排乙方的工作地点应在乙方能够接受的范围之内，并应保证乙方的工作环境符合国家的劳动安全卫生规定。

四、报酬及福利待遇

1.甲方应根据国家的劳动法规，为乙方提供应得的报酬和福利待遇。

2.甲方应按月支付乙方的工资，并应保证乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

3.甲方应根据乙方的表现和工作成果，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、违约责任

1.甲方违反本协议规定，应承担违约责任，并应赔偿因此给乙方造成的经济损失。

2.乙方违反本协议规定，应承担违约责任，并应赔偿因此给甲方造成的经济损失。

六、协议的变更、解除和终止

1.双方可协商变更本协议的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳