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质量部经理劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力从事质量部经理工作的事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

乙方在甲方担任质量部经理职务，主要工作职责包括但不限于以下内容：

1.负责制定和执行质量管理制度和计划；

2.监控生产过程质量，确保产品质量符合相关标准和客户要求；

3.协调处理质量问题，组织质量事故调查与处理；

4.参与新产品的开发和改进，提出质量建议和意见；

5.定期组织质量培训，提升员工质量意识。

三、工作时间、地点及薪酬福利待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天八小时。

2.工作地点：甲方公司所在地。

3.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。具体金额按照甲方薪酬制度执行。

4.福利待遇：按照甲方规定享受相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

四、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方如违反甲方劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括解除劳动合同。

3.甲乙双方因违反本合同约定的义务或责任，需承担违约责任，并支付相应的违约金。

五、保密条款

1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，直至该等信息公开或者保密期限结束。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.甲方在合同期内解除乙方劳动合同，应提前三十天通知乙方或以法律规定的其他方式解除。

3.乙方在合同期内提出解除本合同，应提前三十天以书面形式通知甲方。

4.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同到期前进行协商并签订新的劳动合同。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

====================甲方（公司）：___________________________地址：_________________________________________合同编号：__________乙方（员工）：___________________________姓名：______________________身份证号码：_________________________地址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等

篇2

甲方（公司）：______________________

地址：_________________________________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：_____________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任质量部经理一职，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位与职责

1.乙方担任甲方质量部经理，负责全面管理甲方的质量管理工作。

2.乙方需履行以下职责：

（1）制定并实施质量管理体系，确保产品质量符合相关标准和客户要求；

（2）组织质量检查和评估，对不合格产品及时进行处理和纠正；

（3）协调内外部质量相关事务，提升客户满意度；

（4）开展质量培训和宣传活动，提高员工的质量意识和技能；

（5）向甲方报告工作进展及质量管理情况。

二、劳动合同期限与试用