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促销导购劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

合同有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事促销导购工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事促销导购工作。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）完成商品陈列、展示和导购工作；

（2）了解并熟悉商品特性及卖点；

（3）完成销售报告和顾客反馈信息的收集；

（4）协助组织促销活动。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。

2.休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据销售业绩、考勤等因素对乙方进行绩效考核，并据此发放奖金。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等承担保密义务。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，乙方有权提前解除合同：

（1）甲方的规章制度违反国家法律法规，严重损害乙方权益的；

（2）甲方未能按照合同约定支付劳动报酬的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事促销导购工作一事，达成如下协议。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方担任促销导购岗位工作。乙方须按照甲方的要求，按标准完成甲方指定销售