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外卖员劳务雇佣合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方（外卖员）：[乙方姓名]，地址：[乙方地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

《外卖员劳务雇佣合同》

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：是依法注册成立并具备合法经营资质的企业，主要从事外卖配送等相关业务。

2.乙方（外卖员）：具备从事外卖配送工作的能力和条件，愿意接受甲方的工作安排和管理。

二、合同期限

1.试用期：自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

2.正式用工期：试用期合格后，双方正式签订劳动合同，合同期限为[正式合同起始日期]至[正式合同结束日期]。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方按照甲方的要求，使用甲方提供的配送设备，在规定的时间内完成外卖订单的配送工作，包括取餐、送餐、与客户沟通等相关事宜。

2.工作地点：乙方在甲方指定的配送区域内进行外卖配送工作，不得擅自更改工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间范围]，包括用餐时间和休息时间。甲方有权根据业务需求调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

2.休息休假：乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方安排合理的休息休假时间。

五、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资、餐补等构成。其中，基本工资根据乙方的工作岗位和工作经验确定，绩效工资根据乙方的工作业绩和客户评价确定，餐补根据乙方的工作天数和工作时间确定。

2.工资支付：甲方应按照约定的时间和方式，向乙方支付劳动报酬。工资支付日为每月[具体支付日期]，甲方以[具体支付方式，如银行转账等]方式向乙方支付工资。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续。

2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括工作服装、工作设备、培训机会等。甲方应根据实际情况，为乙方提供合理的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，保证乙方在工作过程中的安全。

2.劳动条件：甲方应提供良好的工作环境和工作条件，保证乙方能够顺利完成工作任务。

3.职业危害防护：甲方应采取有效的职业危害防护措施，预防和减少乙方在工作过程中可能遭受的职业危害。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除：双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应提前[协商解除提前通知期限]通知对方，并办理相关手续。

2.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

甲方解除本合同应提前[甲方解除提前通知期限]通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

甲方未按照约定支付劳动报酬的；

甲方未按照约定提供劳动保护和劳动条件的；

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

法律法规规定的其他情形。

乙方解除本合同应提前[乙方解除提前通知期限]通知甲方，并办理相关手续。

4.合同终止：本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同终止。合同终止后，甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理相关手续。

九、保密和竞业限制

1.保密条款：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密事项予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2.竞业限制条款：乙方在合同期间及合同终止后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。甲方应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。

十、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按照约定支付劳动报酬、提供劳动保护和劳动条件等，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金[具体违约金金额]。

2.乙方违约责任：乙方违反保密条款、竞业限制条款等，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金[具体违约金金额]，并赔偿甲方因此造成的损失。

十一、争议解决

1.协商解决：双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.劳动仲裁：协商不成的，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.诉讼解决：对劳动仲裁裁决不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

主体盖章签字部分：

甲方（盖章）：