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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度国际劳务输出派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同订立依据

1.2合同目的和范围

1.3合同生效条件和期限

2.当事人信息

2.1派遣方基本信息

2.2接收方基本信息

2.3第三方机构基本信息（如有）

3.劳务输出派遣人员信息

3.1人员派遣计划

3.2人员资质要求

3.3人员选拔与培训

4.服务内容和标准

4.1派遣服务内容

4.2服务质量标准

4.3服务期限

5.劳务输出派遣费用及支付方式

5.1费用构成

5.2费用计算方法

5.3支付方式及时间

6.人员管理

6.1人员派遣管理

6.2人员工作管理

6.3人员福利待遇

7.安全保障

7.1安全管理要求

7.2事故处理程序

7.3安全责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金及赔偿

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违反保密义务的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止后的处理

12.合同变更与补充

12.1合同变更条件

12.2合同补充条款

12.3合同变更或补充的生效

13.合同附件

13.1附件一：人员派遣计划表

13.2附件二：人员资质证明材料

13.3附件三：其他相关附件

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜

14.2本合同适用法律

14.3本合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及相关法律法规制定。

1.2本合同订立过程中，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

第二条合同目的和范围

2.1合同目的：为满足接收方在2025年度的劳务需求，派遣具备相应资质的人员至接收方工作。

2.2合同范围：本合同涉及的人员派遣服务范围为接收方指定的项目或岗位。

第三条当事人信息

3.3第三方机构（如有）：[第三方机构全称]，住所地：[第三方机构住所地]，法定代表人：[第三方机构法定代表人]，联系电话：[第三方机构联系电话]。

第四条劳务输出派遣人员信息

4.1人员派遣计划：甲方根据乙方需求，制定详细的派遣计划，包括派遣人数、岗位、工作期限等。

4.2人员资质要求：甲方派遣人员应具备乙方岗位所需的相应资质，如学历、技能证书等。

4.3人员选拔与培训：甲方负责对派遣人员进行选拔和培训，确保其符合乙方要求。

第五条服务内容和标准

5.1派遣服务内容：甲方负责为乙方提供符合约定的劳务输出派遣服务，包括但不限于人员派遣、人员管理、工作安排等。

5.3服务期限：本合同服务期限为2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。

第六条劳务输出派遣费用及支付方式

6.1费用构成：本合同劳务输出派遣费用包括但不限于人员工资、社会保险、福利待遇等。

6.2费用计算方法：甲方根据派遣人员的实际工作时间和岗位工资标准计算费用。

6.3支付方式及时间：乙方应在每月前五个工作日内，将上一个月的费用支付给甲方。

第七条人员管理

7.1人员派遣管理：甲方负责对派遣人员进行派遣、管理、考核和退回。

7.2人员工作管理：甲方应确保派遣人员按照乙方要求的工作内容和标准执行任务。

7.3人员福利待遇：甲方负责为派遣人员提供与乙方员工相同的福利待遇。

第八条违约责任

8.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。

8.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.3违约金及赔偿：违约金的计算方式为：违约金额×违约金比例。实际损失超过违约金的，违约方应赔偿实际损失。

第九条保密条款

9.1保密信息范围：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、人员信息等均为保密信息。

9.2保密义务：双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.3违反保密义务的处理：违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。

10.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.3争议解决费用：因解决争议而产生的费用，由败诉方