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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024人力资源系统采购合同模板（含员工离职与离职面谈）
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.人力资源系统采购概述
2.1采购目的
2.2采购范围
2.3采购方式
3.人力资源系统技术规格要求
3.1系统功能需求
3.2系统性能需求
3.3系统安全性要求
4.人力资源系统实施与交付
4.1实施计划
4.2交付时间
4.3交付内容
5.人力资源系统费用及支付方式
5.1费用构成
5.2支付方式
5.3付款时间
6.人力资源系统培训与支持
6.1培训内容
6.2培训时间
6.3技术支持
7.员工离职与离职面谈
7.1离职通知期限
7.2离职面谈内容
7.3离职手续办理
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决方式
9.合同生效、变更与解除
9.1合同生效条件
9.2合同变更
9.3合同解除
10.合同附件
10.1附件一：人力资源系统详细需求说明书
10.2附件二：培训计划
10.3附件三：技术支持服务条款
11.合同签署
11.1签署日期
11.2签署地点
12.合同份数及效力
12.1合同份数
12.2合同效力
13.其他约定事项
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.1.1甲方：[甲方全称]
1.1.2乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]
1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]
2.人力资源系统采购概述
2.1采购目的
2.1.1为提高甲方人力资源管理水平，实现人力资源信息化管理。
2.2采购范围
2.2.1采购乙方提供的人力资源管理系统一套。
2.3采购方式
2.3.1甲方通过公开招标方式采购乙方产品。
3.人力资源系统技术规格要求
3.1系统功能需求
3.1.1员工信息管理：包括员工基本信息、劳动合同管理、薪酬管理、绩效考核等。
3.1.2招聘管理：包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用管理等功能。
3.1.3培训管理：包括培训计划、培训实施、培训效果评估等功能。
3.2系统性能需求
3.2.1系统响应时间不大于2秒。
3.2.2系统并发用户数不低于1000人。
3.3系统安全性要求
3.3.1系统应具备数据加密、访问控制、审计追踪等安全功能。
3.3.2系统应支持多种安全认证方式。
4.人力资源系统实施与交付
4.1实施计划
4.1.1乙方应在合同签订后30日内完成系统部署和实施。
4.1.2乙方应提供详细的项目实施计划，包括时间节点、任务分配等。
4.2交付时间
4.2.1乙方应在合同签订后60日内完成系统交付。
4.3交付内容
4.3.1完整的人力资源管理系统软件及相关文档。
4.3.2系统操作手册、维护手册等。
5.人力资源系统费用及支付方式
5.1费用构成
5.1.1系统软件费用。
5.1.2系统实施费用。
5.1.3系统培训费用。
5.2支付方式
5.2.1甲方应在合同签订后10日内支付系统软件费用。
5.2.2甲方应在系统实施完成后15日内支付系统实施费用。
5.2.3甲方应在系统培训完成后15日内支付系统培训费用。
5.3付款时间
5.3.1付款时间为每月的[具体日期]。
6.人力资源系统培训与支持
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