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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度临时工代理招聘服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2代理方基本信息

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘人数及期限

3.1招聘人数

3.2招聘期限

4.招聘流程及时间安排

4.1招聘流程

4.2时间安排

5.代理费用及支付方式

5.1代理费用

5.2支付方式

6.代理服务内容

6.1招聘信息发布

6.2资料收集与筛选

6.3面试组织与安排

6.4体检与背景调查

6.5劳动合同签订

7.临时工派遣及管理

7.1临时工派遣

7.2临时工管理

8.临时工工资及福利待遇

8.1工资标准

8.2福利待遇

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称：公司

1.1.2招聘方地址：市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.1.5法定代表人：

1.1.6法定代表人联系电话：139xxxx

1.2代理方基本信息

1.2.1代理方名称：劳务派遣公司

1.2.2代理方地址：市区路号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：137xxxx5678

1.2.5法定代表人：赵六

1.2.6法定代表人联系电话：136xxxx

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.1.1仓管员

2.1.2质检员

2.1.3销售代表

2.2岗位职责

2.2.1仓管员：

负责仓库物资的入库、出库、盘点等工作；

确保仓库物资的安全、整洁、有序；

完成领导交办的其他工作。

2.2.2质检员：

负责产品质量的检测、检验；

确保产品质量符合国家规定标准；

完成领导交办的其他工作。

2.2.3销售代表：

负责产品的销售工作；

跟进客户需求，提供解决方案；

完成销售目标。

2.3岗位要求

2.3.1仓管员：

2.3.2质检员：

2.3.3销售代表：

3.招聘人数及期限

3.1招聘人数

仓管员：2人

质检员：1人

销售代表：3人

3.2招聘期限

2025年1月1日至2025年3月31日

4.招聘流程及时间安排

4.1招聘流程

发布招聘信息；

收集应聘者资料；

组织面试；

体检与背景调查；

签订劳动合同。

4.2时间安排

2025年1月1日至2025年1月15日：发布招聘信息；

2025年1月16日至2025年1月31日：收集应聘者资料；

2025年2月1日至2025年2月15日：组织面试；

2025年2月16日至2025年2月28日：体检与背景调查；

2025年3月1日至2025年3月31日：签订劳动合同。

5.代理费用及支付方式

5.1代理费用

仓管员：每人每月代理费用为人民币2000元；

质检员：每人每月代理费用为人民币2500元；

销售代表：每人每月代理费用为人民币3000元。

5.2支付方式

招聘成功后，代理方应向招聘方提交开具的正规发票；

招聘方在收到发票后10个工作日内支付代理费用。

6.代理服务内容

6.1招聘信息发布

代理方负责在合法渠道发布招聘信息，确保招聘信息的真实性、有效性。

6.2资料收集与筛选

代理方负责收集应聘者资料，对资料进行初步筛选，将符合岗位要求的应聘者推荐给招聘方。

6.3面试组织与安排

代理方负责组织面试，安排面试场地，邀请应聘者参加面试。

6.4体检与背景调查

代理方负责安排应聘者进行体检，对应聘者进行背景调查。

6.5劳动合同签订

代理方负责协助招聘方与应聘者签订劳动合同。

8.临时工工资及福利待遇

8.1工资标准

8.1.1仓管员：

基本工资：人民币2000元/月

绩效工资：根据工作表现，每月最高可享受人民币500元

8.1.2质检员：

基本工资：人民币2500元/月

绩效工资：根据工作表现，每月最高可享受人民币600元

8.1.3销售代表：

基本工资：人民币3000元/月

绩效工资：根据销售业