2025年度12333人力资源市场供需对接服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度12333人力资源市场供需对接服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与意义

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务具体范围

2.3服务对象

3.服务期限

3.1服务开始时间

3.2服务结束时间

3.3服务期限的延长及终止

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间及期限

4.4逾期支付的处理

5.服务质量与标准

5.1服务质量要求

5.2服务标准规范

5.3质量保证措施

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3变更与解除的程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

8.3违约金的计算与支付

9.争议解决方式

9.1争议解决原则

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.合同附件

11.1附件一：服务内容详细说明

11.2附件二：服务费用明细

11.3附件三：保密协议

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署日期

12.3签署地点

13.其他约定事项

13.1遵守国家法律法规

13.2服务方的权利与义务

13.3甲方权利与义务

14.合同附件清单

14.1附件一：服务内容详细说明

14.2附件二：服务费用明细

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与意义

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保2025年度人力资源市场供需对接服务的顺利进行，实现人力资源的有效配置，促进就业。

第二条服务内容与范围

2.1服务内容概述

乙方负责提供2025年度人力资源市场供需对接服务，包括但不限于：收集、整理、发布人力资源信息；组织招聘活动；提供职业介绍、职业指导等服务。

2.2服务具体范围

2.2.1人力资源信息收集与发布

乙方负责收集各级各类用人单位的招聘信息，包括但不限于职位、招聘人数、薪资待遇、工作地点等，并及时在指定平台发布。

2.2.2招聘活动组织

乙方负责组织各类招聘活动，包括但不限于现场招聘会、网络招聘会等，确保活动顺利进行。

2.2.3职业介绍与指导

乙方负责为求职者提供职业介绍、职业规划、就业指导等服务，帮助求职者提高就业竞争力。

2.3服务对象

本服务面向各级各类用人单位和求职者，包括但不限于国有企业、民营企业、外资企业、个体工商户、求职者等。

第三条服务期限

3.1服务开始时间

本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2服务结束时间

本合同服务期限到期后，双方应按照合同约定进行服务交接。

3.3服务期限的延长及终止

3.3.1服务期限的延长

如需延长服务期限，甲乙双方应提前30日书面协商一致，并签订补充协议。

3.3.2服务期限的终止

（1）甲乙双方协商一致；

（2）一方违约，另一方在收到违约通知后30日内未采取补救措施；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币万元整。

4.2费用支付方式

4.2.1预付款

甲方向乙方支付人民币万元整作为预付款，支付时间为合同签订后5个工作日内。

4.2.2服务过程中支付

在服务过程中，甲方向乙方支付人民币万元整，支付时间为每月的一个工作日。

4.2.3服务结束后支付

服务结束后，甲方向乙方支付剩余服务费用，支付时间为收到乙方提供的结算凭证后5个工作日内。

4.3费用支付时间及期限

甲乙双方应按照约定的支付时间及期限支付费用，如有逾期，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按每日万分之五计算。

第五条服务质量与标准

5.1服务质量要求

乙方应确保提供的服务符合国家有关法律法规、行业标准和服务规范，保证服务质量。

5.2服务标准规范

5.2.1信息准确性

乙方收集、发布的招聘信息应真实、准确、完整，不得有虚假、误导性内容。

5.2.2活动组织

乙方组织的招聘活动应按照约定的时间、地点、规模进行，确保活动顺利进行。

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