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企业工人合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方愿意在甲方处从事劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点、岗位从事劳动，服从甲方的工作安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月____日向乙方支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）免费通勤；

（4）节日慰问金；

（5）其他福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守国家安全生产法规，正确使用劳动保护设施，防止事故发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）严重违反劳动保护法规，危害乙方身体健康。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方劳动合同登记表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方愿意在甲方处从事劳动，丙方作为第三方服务提供者，为甲方提供专业服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点、岗位从事劳动，服从甲方的工作安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为甲方提供以下专业服务：

（1）提供专业技术支持；

（2）提供设备维护保养；

（3）提供人员培训；

（4）其他相关服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休