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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度数据中心搬运工劳务安全合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1搬运工姓名及身份证号

1.2用人单位名称及法人代表

1.3联系方式及地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2具体工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

4.3加班规定及补偿

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资发放时间及方式

6.保险福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

7.安全生产与防护

7.1安全生产责任

7.2安全培训及考核

7.3个人防护用品

8.禁止事项

8.1禁止酒后作业

8.2禁止违规操作设备

8.3禁止泄露公司秘密

9.违约责任

9.1违约情形及处理

9.2违约金计算方法

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止后的善后处理

12.其他约定

12.1隐私保护

12.2合同变更及补充

12.3合同生效及通知

13.合同附件

13.1搬运工个人简历

13.2安全生产培训记录

13.3个人防护用品清单

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1搬运工姓名：

1.2搬运工身份证号：05678

1.3用人单位名称：数据中心

1.4用人单位法人代表：

1.6地址：市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同结束日期：2025年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述：负责数据中心的设备搬运、安装及维护工作。

3.2具体工作职责：

3.2.1负责数据中心的设备搬运，确保设备在搬运过程中安全无损。

3.2.2参与设备安装，按照技术规范进行操作。

3.2.3对搬运、安装后的设备进行维护，确保设备正常运行。

3.2.4协助完成其他与设备搬运、安装、维护相关工作。

3.3工作地点：数据中心

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排：实行八小时工作制，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2休息时间规定：每周休息两天，休息日为周六和周日。

4.3加班规定及补偿：加班需提前向部门负责人申请，经批准后方可加班。加班工资按国家规定计算，即不低于工资的150%。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币8000元。

5.2奖金及补贴：根据公司规定，年度奖金及各项补贴另行计算。

5.3工资发放时间及方式：每月10日前发放上月工资，采用银行转账方式直接转入个人银行账户。

6.保险福利

6.1社会保险：用人单位依法为搬运工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金：用人单位依法为搬运工缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇：公司提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

7.安全生产与防护

7.1安全生产责任：搬运工应严格遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全。

7.2安全培训及考核：用人单位定期组织搬运工进行安全生产培训，考核合格后方可上岗作业。

7.3个人防护用品：用人单位为搬运工提供符合国家标准的安全帽、手套、防护鞋等个人防护用品。

8.禁止事项

8.1禁止酒后作业：搬运工不得在饮酒后进行工作，违反者将承担相应责任。

8.2禁止违规操作设备：搬运工必须按照设备操作规程进行操作，不得擅自改变设备设置或进行违规操作。

8.3禁止泄露公司秘密：搬运工不得泄露公司商业秘密、技术秘密或其他涉及公司利益的信息。

8.5禁止在工作场所吸烟、饮酒：搬运工不得在工作场所吸烟、饮酒，违反者将按照公司规定进行处理。

9.违约责任

9.1违约情形及处理：

9.1.1搬运工未按合同规定时间到岗，每次迟到或早退半小时以内，扣除当日报酬的10%；超过半小时，扣除当日报酬的20%。

9.1.2搬运工违反安全生产规定，造成事故或损失，根据事故严重程度，扣除工资并承担相应法律责任。

9.1.3搬运工未经批准擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金。

9.1.4用人单位未按时足额支付工资，需向搬运工支付赔偿金。

9.2违约金计算方法：