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二零二五年度轨道交通行业员工劳动合同范本.docxVIP

二零二五年度轨道交通行业员工劳动合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度轨道交通行业员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

2.合同主体

2.1用人单位

2.2员工

3.合同期限

3.1合同类型

3.2合同起止日期

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他津贴

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除

11.2合同终止

12.合同附件

12.1附件一:岗位说明书

12.2附件二:保密协议

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.合同主体

2.1用人单位

甲方名称:____________________

甲方住所:____________________

法定代表人:____________________

2.2员工

乙方姓名:____________________

乙方身份证号码:____________________

乙方住址:____________________

3.合同期限

3.1合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

3.2合同起止日期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.工作内容与地点

4.1工作内容

乙方同意在甲方指定的岗位(岗位名称:____________________)从事轨道交通行业相关工作。

4.2工作地点

乙方工作地点为:____________________。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

6.劳动报酬

6.1基本工资

乙方月基本工资为人民币____元。

6.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据公司规定及个人绩效考核结果确定。

6.3其他津贴

乙方享有国家规定的加班费、岗位津贴等。

7.社会保险与福利

7.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

7.2福利待遇

(1)带薪年休假;

(2)法定节假日加班费;

(3)婚丧嫁娶、生育等福利;

(4)其他福利待遇按照国家及公司规定执行。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

甲方应保障乙方在工作中的安全和健康,按照国家规定提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

8.2职业健康

甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方在符合职业健康要求的环境下工作。

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

若甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇,或者未按约定提供劳动保护和职业健康保障,乙方有权要求甲方改正,并赔偿相应损失。

9.2员工违约责任

若乙方违反合同约定,擅自离职或未履行合同约定的保密义务,乙方应承担相应的违约责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

除非本合同另有约定,争议解决机构为劳动合同履行地的人民法院。

11.合同解除与终止

11.1合同解除

11.1.1甲方解除合同

(1)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;

(2)乙方因犯罪被追究刑事责任;

(3)乙方因健康原因无法继续履行工作职责;

(4)双方协商一致解除合同。

11.1.2乙方解除合同

(1)甲方未按约定支付工资、福利待遇;

(2)甲方未提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件;

(3)甲方未履行合同约定的保密义务;

(4)双方协商一致解除合同。

11.2合同终止

本合同因下列原因终止:

(1)合同期满;

(2)双方协商一致终止;

(3)甲方依法终止;

(4)乙方依法退休或死亡。

12.

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