原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
员工上班规章制度
一、工作时间及考勤制度
1.工作时间：公司设定的工作时间为每周从星期一至星期五，每天早上8：30-12：00，下午1：30-5：30。午餐时间为12:00-1:30.
2.签到制度：早上上班需于8:30前在考勤机上刷卡，并按规定时间签到。
3.迟到、早退、下班不签退：因事迟到，需事先向部门经理请假；下班前需在考勤机上刷卡签退。如有不可抗力因素未能按时签退，应当及时向上级汇报。
4.请假：因事请假应当向上级提出申请，并在规定时间范围内提供事由。假日需在规定时间内提前向上级汇报。
二、工作职责及规定
1.岗位职责：员工需对自己的工作职责有清晰的认识，并按照部门工作布置做好本职工作。如遇突发情况，需及时汇报并请示部门经理。
2.保密责任：员工需签订保密协议，违反泄密责任将面临纪律处分并承担法律责任。
3.工作安排：员工需要按照部门时间规划进行工作安排，如需调整需先与部门领导商讨并报批。
4.公司资产：公司所有的设备、电脑、物品等资产，员工应当爱护、维护并做好相应保养工作，严禁私自使用或转移。
5.工作纪律：工作期间，员工应当保持高度集中的工作状态，严禁与他人进行闲聊、游戏或其他娱乐活动。
6.公司文化：员工需要遵守公司文化和工作制度，尊重公司文化，尊重他人，创造和谐有序的办公环境。
三、工作安全及保障规定
1.保护员工的知情权、参与权、安全权、卫生权等相关权利。
2.对工作上的委屈和与工作无关的事宜，员工可以向人事部门反映，人事部负责保护员工的合法权益。
3.公司与员工签订的合同是平等自愿的，员工享有公平有序的离职权，并应当及时向上级领导汇报离职决定。
四、员工奖惩制度
1.奖励：公司为员工设立了优秀员工、最佳新人、专业技术人员等多项奖励，针对不同的工作表现设立了不同的奖励额度和基本要求。员工有优秀表现时，应当申请相应奖励。
2.纪律处分：员工违反规章制度或公司职业道德的行为，将面临从轻警告、警告、严重警告、降职、撤职、辞退等纪律处分行为。
3.职称晋升：公司设立了不同的职称，员工可按照自己的能力和工作表现自主申请晋升。
总之，公司员工需要按照公司规定认真工作，维护公司正常运行的秩序，正确维护公司利益，并享有相应的福利待遇和保障。
文档评论（0）