2025年通用60岁以上劳动者权益保障劳动合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.劳动者基本信息

2.1劳动者姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2职责范围

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金及津贴

4.4工资支付方式

4.5工资支付时间

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3休假福利

5.4其他福利

6.工作条件及安全

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3健康检查

6.4休息及加班

7.保密条款

7.1保密信息

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

8.3违约金及赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：劳动者基本信息表

13.2附件二：社会保险及福利明细表

13.3附件三：工作条件及安全明细表

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同生效日期：____年____月____日

1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，经双方协商一致，可续签。

2.劳动者基本信息

2.1劳动者姓名：____

2.2性别：____

2.3出生日期：____年____月____日

2.4身份证号码：____

2.5联系方式：电话____，电子邮箱____

2.6家庭住址：____

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位：____

3.2职责范围：

3.2.1负责____

3.2.2负责____

3.2.3负责____

3.3工作地点：____

3.4工作时间：每日____小时，每周____天，具体工作时间根据工作需要及公司安排确定。

4.工资待遇

4.1基本工资：____元/月

4.2绩效工资：根据公司绩效考核制度，按月发放。

4.3奖金及津贴：包括但不限于年终奖、加班费、交通补贴等，具体金额及发放条件由公司规定。

4.4工资支付方式：银行转账

4.5工资支付时间：每月____日支付上月工资

5.社会保险及福利

5.1社会保险：按照国家及地方相关政策规定，为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，为劳动者缴纳住房公积金。

5.3休假福利：

5.3.1法定节假日：根据国家规定享受法定节假日。

5.3.2带薪年假：根据公司规定及劳动者工龄享受带薪年假。

5.3.3事假、病假：根据国家规定及公司规定享受事假、病假。

5.4其他福利：根据公司规定，劳动者可享受其他福利待遇。

6.工作条件及安全

6.1工作环境：保证劳动者在安全、卫生、舒适的工作环境中工作。

6.2安全生产：严格执行国家及地方安全生产法规，确保劳动者人身及财产安全。

6.3健康检查：定期为劳动者进行健康检查，确保劳动者身体健康。

6.4休息及加班：

6.4.1休息时间：根据国家规定及公司规定，劳动者享有休息时间。

6.4.2加班：根据国家规定及公司规定，安排加班需支付加班费。

7.保密条款

7.1保密信息：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2保密义务：劳动者在合同有效期内及合同解除后，仍需对保密信息承担保密义务。

7.3违约责任：如劳动者违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.1.1劳动者未经批准擅自离职，应向用人单位支付相当于一个月工资的违约金。

8.1.2劳动者违反