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江苏省劳动合同书条例(合同示
范文本)
RegulationsofJiangsuProvinceonlaborcontracts
(合同范本)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-HT-029164
合同书|CONTRACT
劳动合同
江苏省劳动合同书条例(合同示范文
本)
说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义
务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程
度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否
适合您使用）。
江苏省第十届人民代表大会常务委员会公告
第２７号
《》已由江苏省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议于２００３年１
０月２５日通过，现予公布，自２００３年１２月１日起施行。
２００３年１０月２５日
第一章总则
第一条为了调整劳动关系，完善劳动合同制度，保护劳动者和用人单位的
合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实
际，制定本条例。
第二条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位，以及国
第2页
合同书|CONTRACT
劳动合同
家机关、事业单位、社会团体等用人单位（以下统称用人单位）与劳动者形成劳
动关系的，适用本条例。但国家另有规定的除外。
第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务
的协议。用人单位使用劳动者应当与劳动者订立劳动合同。
依法订立的劳动合同，对当事人具有约束力。
第四条订立、变更和履行劳动合同，应当遵守法律、法规，遵循平等自愿、
公平公正、协商一致、诚实信用的原则，保障劳动者的人格尊严、安全健康和获
取劳动报酬、参与***管理等权利。
第五条县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政主管部门（以下简称劳
动保障行政部门）负责对本行政区域内劳动合同制度的实施进行指导、协调管理
和监督检查。工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同的
情况进行监督。妇联组织依法维护女职工的合法权益。
第六条县级以上地方人民政府及其有关部门依法维护劳动者平等就业和选
择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、
享受社会保险和福利的权利以及法律规定的其他权利，依法保障用人单位自主行
使劳动用工、人事管理、工资奖金分配等权利。用人单位应当按照法律、法规规
定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全
卫生保护，保障劳动者休息、休假。劳动者应当履行劳动义务，提高职业技能，
遵守劳动纪律和职业道德。
第二章劳动合同的订立
第七条使用劳动者的用人单位应当依法成立，能够依法支付劳动报酬、缴
纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。订立劳动合同
的劳动者应当符合法定就业年龄和就业条件，并具有履行劳动合同的相应能力。
第3页
合同
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