员工试用合同8篇.docxVIP

员工试用合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方有意加入甲方公司，双方根据平等、自愿、公平的原则，就乙方的试用期工作达成如下协议：

一、试用期期限

1.试用期期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期间的工作岗位为____________，具体职责和工作内容详见聘用通知书。

2.乙方应在甲方的指导下，按照公司要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和加班规定等按照甲方的工作制度执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、薪酬和福利待遇

1.试用期薪酬为_______元/月（税前或税后），具体发放方式和时间按照甲方规定执行。

2.试用期满后，根据乙方的工作表现和公司政策，甲方将决定是否与乙方签订正式劳动合同并调整薪酬。

3.乙方享有与甲方正式员工同等的福利政策（包括但不限于餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴等）。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在试用期间及之后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.在试用期间及之后，乙方不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作或与甲方的客户建立业务关系。

六、知识产权保护

1.乙方在试用期间完成的工作成果、创新成果等知识产权归属甲方。

2.乙方在试用期间使用的甲方技术资料和资源，未经甲方许可，不得用于其他用途。

七、违约责任

1.如乙方在试用期间违反本合同的约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

2.如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应责任。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

5.本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。

6.乙方应在试用期结束前提交转正申请及相关材料，甲方将根据乙方的工作表现和公司政策决定是否与乙方签订正式劳动合同。

7.乙方试用期表现不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同。

8.本合同的签订不代表乙方已经正式录用，甲方在试用期结束后根据乙方的工作表现和公司政策决定是否录用乙方。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用合同，以明确双方的权利和义务。

一、试用合同期限

1.试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。

2.试用期满，经甲方考核合格后，可转为正式员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，应根据甲方的安排，在________部门担任________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内，实行________工作制，每周工作________小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内，其工资标准为________元/月，具体数额按甲方规定执行。

2.乙方试用期内享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.乙方试用期的工资及福利待遇由甲方按月发放。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在试用期内，应遵守甲方的安全操作规程，注意自身安全。

六、规章制度与纪律

1.乙方在试用期内，应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自违反甲方的规定。

七、保密义务

1.乙方在试用期内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方应对其在试用期内获知的甲方信息承担保密义务，直至该等信息被