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2025年度餐厅厨师劳务输出与培训一体化合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度餐厅厨师劳务输出与培训一体化合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.输出方基本信息

1.2.接收方基本信息

2.合同目的与依据

2.1.合同目的

2.2.合同依据

3.输出厨师人数及要求

3.1.输出厨师人数

3.2.输出厨师要求

4.培训内容及安排

4.1.培训内容

4.2.培训安排

5.输出厨师待遇与保障

5.1.工资待遇

5.2.工作时间

5.3.休息休假

5.4.社会保险

5.5.住房公积金

6.输出厨师工作职责

6.1.厨师职责

6.2.工作标准

7.输出厨师考核与评价

7.1.考核标准

7.2.评价体系

8.合同期限与续签

8.1.合同期限

8.2.续签条件

9.违约责任

9.1.输出方违约责任

9.2.接收方违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

13.其他约定事项

13.1.保密条款

13.2.其他约定事项

14.合同附件

14.1.输出厨师名单

14.2.培训计划

14.3.其他附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.输出方基本信息

输出方名称:餐饮管理有限公司

输出方地址:省市区路号

输出方法定代表人:

输出方联系电话:138xxxx5555

1.2.接收方基本信息

接收方名称:酒店管理有限公司

接收方地址:省市区路号

接收方法定代表人:

接收方联系电话:139xxxx6666

2.合同目的与依据

2.1.合同目的

本合同旨在明确双方在2025年度内关于餐厅厨师劳务输出与培训一体化的合作事宜,实现资源共享、优势互补,共同提升餐饮服务质量和厨师团队素质。

2.2.合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

3.输出厨师人数及要求

3.1.输出厨师人数

输出厨师人数共计10名,具体岗位分配如下:

中式厨师:5名

西式厨师:3名

面点师:2名

3.2.输出厨师要求

具有国家承认的中式或西式厨师职业资格证书;

身体健康,能适应酒店工作环境;

4.培训内容及安排

4.1.培训内容

培训内容包括但不限于:

餐饮行业发展趋势及服务理念;

食品安全知识及操作规范;

厨师基本技能提升;

酒店企业文化及员工行为规范。

4.2.培训安排

培训时间为2025年1月至2025年6月,共计6个月,每周一至周五进行,每天培训时间不少于4小时。

5.输出厨师待遇与保障

5.1.工资待遇

输出厨师工资按月支付,具体标准如下:

中式厨师:月薪8000元;

西式厨师:月薪9000元;

面点师:月薪7000元。

5.2.工作时间

输出厨师每日工作时间不超过8小时,每周工作5天。

5.3.休息休假

输出厨师享有国家法定节假日、带薪年假等休假待遇。

5.4.社会保险

输出厨师在接收方工作期间,由接收方负责办理社会保险手续。

5.5.住房公积金

输出厨师在接收方工作期间,由接收方按相关规定为其缴纳住房公积金。

6.输出厨师工作职责

6.1.厨师职责

负责餐厅菜品制作及加工;

保证菜品质量,确保食品安全;

配合餐厅管理人员完成各项任务;

参加酒店组织的各项培训活动。

6.2.工作标准

输出厨师需严格按照酒店制定的各项规章制度和操作流程执行,确保工作质量。

8.合同期限与续签

8.1.合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

8.2.续签条件

如双方在合同期满前一个月内,就续签事宜达成一致意见,本合同可自动续签一年。

9.违约责任

9.1.输出方违约责任

输出方未按合同约定提供厨师,每延迟一日,应向接收方支付相当于该厨师日工资两倍的违约金。

输出方提供的厨师不符合合同约定的条件,接收方有权要求更换,并要求输出方承担由此产生的费用。

9.2.接收方违约责任

接收方未按合同约定支付

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