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内部承包经营劳动合同5篇

篇1

甲方（发包方）：____________________

乙方（承包方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就内部承包经营事宜达成如下协议：

一、承包事项及范围

乙方承包甲方之____________部门，负责该部门的经营管理。承包期间，乙方需严格遵守甲方的总体经营策略和决策，并承担该部门的经营风险和法律责任。

二、承包期限

承包期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、经营目标及责任

1.乙方应按照甲方的要求，制定并执行该部门的经营计划，确保完成甲方设定的年度经营目标。

2.乙方应保证服务质量，维护甲方品牌声誉，严格遵守相关的法律法规和行业标准。

3.乙方需对甲方承担保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方应确保安全生产，严格执行相关安全规定，防止安全事故的发生。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的薪酬由基本工资和业绩奖金两部分组成，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的五险一金及法定节假日休息的权利。

3.乙方享有甲方规定的员工福利和待遇。

五、财务管理与利润分配

1.乙方需按照甲方的财务管理制度进行经营管理，确保财务透明和合规。

2.甲乙双方按照约定的比例分配利润，具体分配比例和方式另行约定。

六、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.承包期间，如乙方经营不善导致经营目标无法完成，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

七、合同解除与终止

1.本合同在下列情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因故不能继续履行承包合同，经甲方同意；

（3）乙方存在重大违约行为，甲方有权解除合同。

2.本合同在下列情况下可以终止：

（1）承包期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）因不可抗力致使合同目的无法实现。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（发包方）：____________________（盖章）

乙方（承包方）：____________________（签字）

签订日期：______年______月______日

篇2

甲方（发包方）：____________________

乙方（承包方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就内部承包经营事宜达成如下协议：

一、承包事项及范围

1.乙方承包甲方经营管理的________________岗位（部门），以独立法人资格出现并从事相关经营、服务等活动。承包期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方在承包期间内必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，承担甲方规定的各项责任和义务。

二、经营目标及责任承担

乙方应按照甲方制定的经营目标，完成相应的业务指标，包括但不限于销售额、利润率等。如乙方未能完成目标业务指标，应承担相应的违约责任。具体业务指标及违约责任见附件一。

三、财务管理及利润分配

1.乙方应严格执行财务管理制度，确保财务收支合法合规。甲方有权对乙方承包期间的财务活动进行监督和审计。

2.利润分配按照甲方与乙方的约定执行。在承包期间内，乙方所创造的净利润按照约定的比例在甲乙双方之间进行分配。具体分配比例见附件二。

四、人员管理及福利待遇

1.乙方应以合法方式聘用和管理员工，确保员工权益。甲方有权对乙方的用工情况进行监督和检查。

2.乙方员工在承包期间内的福利待遇由乙方自主确定，但不得低于当地最低工资标准。甲方有权对乙方的员工福利进行监督。

五、知识产权及保密义务

1.乙方在承包期间内所开发或获取的知识产权归甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。