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胃肠外科护理专业专科培训计划与实施方案
目录
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
培训背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（1）当前胃肠外科护理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（2）专业培训的必要性探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
培训目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（1）知识技能提升目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（2）职业素养提高目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（3）临床实践能力增强目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
二、组织架构与责任分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
组织领导层．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（1）培训领导小组组成与职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（2）各职能部门协作关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
执行团队．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（1）护理人员角色定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（2）培训课程开发团队．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（3）技术支持团队．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
质量监控体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（1）培训效果评估机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（2）持续改进策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
三、培训内容与模块设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
理论学习模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（1）基础理论知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
（2）专业知识深化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
技能操作模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（1）基本护理操作技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（2）复杂手术护理技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
临床案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（1）常见疾病护理案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（2）疑难病例处理技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
模拟实训与考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
（1）虚拟情景模拟训练．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（2）实际操作技能考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
四、培训方法与手段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
传统面授教学．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（1）课堂教学模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（2）互动讨论环节．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
现代远程教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（1）网络课程资源建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（2）在线学习平台使用．．．．．．．．．．．．．
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