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［标准版］岗位劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方担任特定岗位工作事宜达成如下协议：

一、岗位与工作内容

1.乙方同意在甲方担任________（岗位名称）职位，根据甲方的岗位需求承担相应的工作内容。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作地点为：____________________________________。

2.工作时间按照甲方的规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的月薪为______元人民币，支付方式和时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照国家的规定为乙方提供各项社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应严格遵守工作纪律和岗位规范，服从甲方的管理。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.在合同期限内及合同终止后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期限内，乙方如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3.本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

甲乙双方可在此约定其他未尽事宜。例如：甲方为乙方提供培训、乙方应遵守甲方的知识产权政策等。这些约定应符合国家法律法规的规定。

十、争议解决方式因本合同产生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方在此确认，均已仔细阅读并理解本合同的全部内容，自愿遵守本合同的各项约定。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：_______________________（签字）

日期：_______________________________

日期：_______________________________

见证人/公证人（如有）：______________（签字/盖章）日期：_______________次文档以UTF-8格式编码设计格式清晰简洁且美观易读符合中文阅读习惯希望符合您的要求和标准如果您有其他特殊要求请告知以便进一步修改和完善。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人联系方式：______________

根据现行劳动法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，确立劳动关系并共同遵守履行。具体合同条款如下：

一、合同期限

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________