2024年度电子竞技行业员工雇佣合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度电子竞技行业员工雇佣合同1

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订方名称

1.2合同签订方法定代表人或授权代表

1.3合同签订方联系方式

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工身份证号码

2.4员工出生日期

2.5员工联系方式

3.雇佣岗位及职责

3.1雇佣岗位名称

3.2雇佣岗位职责

3.3雇佣岗位任职要求

4.雇佣期限

4.1雇佣起始日期

4.2雇佣终止日期

4.3雇佣期限续签

5.工作时间及地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点

5.3调休及加班制度

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3薪酬发放时间及方式

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3社会保险及福利待遇变更

8.员工培训与发展

8.1培训计划

8.2发展规划

8.3培训费用承担

9.违约责任

9.1员工违约责任

9.2雇主违约责任

9.3违约金的计算及支付

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密责任的承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用承担

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：社会保险缴纳证明

14.其他

14.1合同生效

14.2合同修改

14.3合同解除

14.4合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订方甲（雇主）名称：电子竞技公司

1.2合同签订方法定代表人或授权代表：，总经理

1.3合同签订方联系方式

1.3.1联系电话：138xxxx5678

2.员工基本信息

2.1员工姓名：

2.2员工性别：男

2.3员工身份证号码：11010119900307

2.4员工出生日期：1990年3月7日

2.5员工联系方式

2.5.1联系电话：139xxxx5678

3.雇佣岗位及职责

3.1雇佣岗位名称：电子竞技教练

3.2雇佣岗位职责

3.2.1负责团队日常训练和战术制定

3.2.2指导队员技术提升和心理调整

3.2.3参与比赛筹备及现场指导

3.2.4负责赛事资料的收集和整理

3.3雇佣岗位任职要求

3.3.1具备至少3年电子竞技相关工作经验

3.3.3熟悉至少两种主流电子竞技游戏

4.雇佣期限

4.1雇佣起始日期：2024年1月1日

4.2雇佣终止日期：2024年12月31日

4.3雇佣期限续签：双方可根据实际情况协商续签合同

5.工作时间及地点

5.1工作时间安排：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

5.2工作地点：电子竞技公司总部

5.3调休及加班制度

5.3.1每月可享受2天调休

5.3.2因工作需要加班，按国家规定支付加班费

6.薪酬待遇

6.1基本工资：人民币10,000元/月

6.2奖金及津贴：根据公司及个人业绩表现，年终奖最高可达基本工资的2倍

6.3薪酬发放时间及方式：每月10日发放上月工资，采用银行转账方式支付

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳：按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险及公积金

7.2福利待遇

7.2.1员工享有国家法定节假日及带薪年假

7.2.2提供公司内部培训及晋升机会

7.2.3提供工作餐及年度体检

7.3社会保险及福利待遇变更：如国家政策或公司规定发生变化，双方应协商调整社会保险及福利待遇

8.员工培训与发展

8.1培训计划

8.1.1公司将为员工提供岗前培训，确保员工能够快速融入团队和工作

8.1.2每年至少组织两次专业技能提升培训，包括电子竞技行业动态、战术分析等

8.1.3鼓励员工参加行业内的专业认证和比赛，提供必要的支持和费用报销

8.2发展规划

8.2.1公司将为每位员工制定个人发展计划，包括职业路径和技能提升

8.2.2根据员工表现和公司需求，提供晋升机会和管理岗位的选拔

8.3培训费用承担

8.3.1公司承担员工参加培训和认证的相关费用

8.3.2员工需按照公司规定参加培训，不得无故缺席

9.违约