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2024年劳动合同(通用版)3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024年劳动合同(通用版)

本合同目录一览

1.合同签订依据与法律适用

1.1签订依据

1.2法律适用

2.劳动合同双方信息

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.劳动合同期限

3.1劳动合同起始日期

3.2劳动合同终止日期

4.工作岗位与工作地点

4.1工作岗位

4.2工作地点

5.工作内容与工作职责

5.1工作内容

5.2工作职责

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工资与薪酬

7.1基本工资

7.2绩效工资

7.3其他福利待遇

8.社会保险与住房公积金

8.1社会保险

8.2住房公积金

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

11.劳动合同附件

11.1附件一:岗位说明书

11.2附件二:薪酬福利明细表

12.合同生效与解除

12.1合同生效

12.2合同解除

13.合同变更与补充

13.1合同变更

13.2合同补充

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分:合同如下:

1.合同签订依据与法律适用

1.1签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,以及双方协商一致的原则签订。

1.2法律适用

本合同在履行过程中,如发生争议,应按照中华人民共和国法律、行政法规及司法解释的有关规定处理。

2.劳动合同双方信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称:____________________

住所地:____________________

法定代表人(负责人):____________________

2.2劳动者基本信息

劳动者姓名:____________________

身份证号码:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

民族:____________________

政治面貌:____________________

联系电话:____________________

住址:____________________

3.劳动合同期限

3.1劳动合同起始日期

劳动合同自____年__月__日起生效。

3.2劳动合同终止日期

劳动合同期限为____年,自劳动合同生效之日起至____年__月__日止。

4.工作岗位与工作地点

4.1工作岗位

劳动者在本单位从事的工作岗位为:____________________。

4.2工作地点

劳动者工作地点为:____________________。

5.工作内容与工作职责

5.1工作内容

劳动者在本单位的工作内容为:____________________。

5.2工作职责

1.严格执行国家法律法规及单位规章制度;

2.完成单位分配的工作任务;

3.维护单位利益,保守单位秘密;

4.履行其他应由劳动者完成的工作职责。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

劳动者实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

6.2休息休假

1.每周休息日;

2.法定节假日;

3.产假、婚假、丧假、病假等。

7.工资与薪酬

7.1基本工资

劳动者基本工资为人民币____元/月。

7.2绩效工资

劳动者绩效工资根据单位绩效考核结果发放,具体计算方法如下:____________________。

7.3其他福利待遇

1.依照国家规定参加社会保险;

2.依照国家规定参加住房公积金;

3.依照国家规定享受带薪年休假;

4.依照国家规定享受其他福利待遇。

8.社会保险与住房公积金

8.1社会保险

用人单位和劳动者依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例如下:

1.基本养老保险:单位缴纳比例为____%,劳动者缴纳比例为____%;

2.基本医疗保险:单位缴纳比例为____%,劳动者缴纳比例为____%;

3.失业保险:单位缴纳比例为____%,劳动者缴纳比例为____%;

4.工伤保险:单位缴纳比例为____%,劳动者不缴纳;

5.生育保险:单位缴纳比例为____%,劳动者不缴纳。

8.2住房公积金

用人单位和劳动者依法参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。具体缴费比例为____%,按月缴纳。

9.劳动合同解

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