2024年奶茶店店长劳动合同通用版本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年奶茶店店长劳动合同通用版本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2试用期

第三条：工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条：工作时间

4.1工作时长

4.2休息休假

第五条：劳动报酬

5.1薪资结构

5.2奖金福利

5.3社会保险

5.4公积金

第六条：劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1双方解除劳动合同的情形

8.2甲方单方面解除劳动合同的情形

8.3劳动合同终止的情形

第九条：经济补偿

9.1解除或终止劳动合同的经济补偿

9.2未足额支付劳动报酬的经济补偿

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

第十一条：其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3竞业限制

11.4个人信息保护

第十二条：附件

12.1职位说明书

12.2工作绩效考核标准

第十三条：合同的生效、变更和解除

13.1合同的生效

13.2合同的变更

13.3合同的解除

第十四条：违约责任

14.1甲方违约责任

14.2乙方违约责任

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1固定期限：本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期：乙方自签订劳动合同之日起，享有__个月的试用期。

第三条：工作内容

3.1工作岗位：乙方担任甲方奶茶店的店长，负责店面的日常经营管理。

3.2.1负责店面的运营管理，确保店铺正常营业；

3.2.2负责员工招聘、培训和管理；

3.2.3负责制定和执行店面的销售计划，完成销售目标；

3.2.4负责店面的财务管理和成本控制；

3.2.5维护和提升店面的品牌形象及服务质量；

3.2.6完成甲方交办的其他工作。

第四条：工作时间

4.1工作时长：乙方每周工作__天，每天工作__小时，休息日根据国家规定执行。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据工作需要合理安排。

第五条：劳动报酬

5.1薪资结构：乙方的月薪资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

5.2奖金福利：乙方根据店面的经营业绩，可享有相应的奖金。

5.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.4公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条：劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护：甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护条件。

6.2劳动条件：甲方为乙方提供合适的工作场所和必要的劳动工具。

第七条：保密协议

7.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、经营策略、客户资源等负有保密义务。

7.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该信息之日起算，至信息成为公开信息之日止。

7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1双方解除劳动合同的情形

8.1.1合同期满，双方协商一致解除劳动合同；

8.1.2乙方因个人原因提前解除劳动合同，需提前__天书面通知甲方；

8.1.3甲方因客观原因提前解除劳动合同，需提前__天书面通知乙方。

8.2甲方单方面解除劳动合同的情形

8.2.1乙方严重违反甲方规章制度；

8.2.2乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

8.2.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

8.2.4乙方因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形，甲方解除劳动合同。

8.3劳动合同终止的情形

8.3.1乙方达到法定退休年龄；

8.3.2乙方死亡或者被宣告失踪；

8.3.3甲方被依法宣告破产；

8.3.4法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形。

第九条：经济补偿

9.1解除或终止劳动合同的经济补偿

9.1.1甲方依照本合同第八条的规定解除劳动合同的，应向乙方支付经济补偿；

9.1.2乙方依照本合同第八条的规定解除劳动合同的，不享有经济补偿。

9.2未足额支付劳动报酬的经济补偿

9.2.1