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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版便利店店员在职培训合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1.合同双方名称

1.2.合同双方法定代表人

1.3.合同双方联系方式

2.培训目标及内容

2.1.培训目标

2.2.培训内容

2.3.培训时间安排

3.培训方式及考核

3.1.培训方式

3.2.考核方式

3.3.考核标准

4.培训费用及支付方式

4.1.培训费用

4.2.支付方式

4.3.付款时间

5.培训期间待遇

5.1.工资待遇

5.2.社会保险

5.3.工伤保险

6.培训期间工作安排

6.1.工作内容

6.2.工作时间

6.3.工作地点

7.培训期间的休息与休假

7.1.休息时间

7.2.休假制度

7.3.休假审批程序

8.培训成果转化与应用

8.1.培训成果转化

8.2.培训成果应用

8.3.培训成果考核

9.违约责任

9.1.违约行为

9.2.违约责任

9.3.违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同解除与终止程序

11.争议解决方式

11.1.争议解决途径

11.2.争议解决方式

11.3.争议解决地点

12.合同生效及修改

12.1.合同生效时间

12.2.合同修改程序

12.3.合同附件

13.合同附件

13.1.培训计划

13.2.培训考核标准

13.3.培训费用明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1.合同双方名称

甲方：[便利店名称]

乙方：[店员姓名]

1.2.合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3.合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]

2.培训目标及内容

2.1.培训目标

乙方通过培训，达到熟练掌握便利店日常运营管理、商品陈列、顾客服务、收银操作等基本技能，提高工作效率和服务质量。

2.2.培训内容

2.2.1.便利店运营管理知识

2.2.2.商品陈列与销售技巧

2.2.3.顾客服务规范与技巧

2.2.4.收银操作流程与注意事项

2.2.5.便利店安全知识

2.3.培训时间安排

培训时间为[培训起止日期]，共计[培训天数]天。

3.培训方式及考核

3.1.培训方式

3.1.1.理论授课

3.1.2.实操演练

3.1.3.案例分析

3.1.4.交流讨论

3.2.考核方式

3.2.1.理论考核：书面考试

3.2.2.实操考核：现场操作

3.2.3.综合考核：综合评价

3.3.考核标准

4.培训费用及支付方式

4.1.培训费用

培训费用总额为人民币[培训费用金额]元。

4.2.支付方式

乙方应于[付款时间]前，将培训费用支付至甲方指定账户。

4.3.付款时间

[付款具体日期]

5.培训期间待遇

5.1.工资待遇

培训期间，乙方工资按甲方规定标准执行。

5.2.社会保险

培训期间，甲方为乙方缴纳社会保险。

5.3.工伤保险

培训期间，甲方为乙方购买工伤保险。

6.培训期间工作安排

6.1.工作内容

乙方在培训期间需按照甲方安排，参与便利店日常工作。

6.2.工作时间

培训期间，乙方工作时间按甲方规定执行。

6.3.工作地点

培训期间，乙方工作地点为甲方便利店。

8.培训成果转化与应用

8.1.培训成果转化

乙方在培训结束后，需将所学知识应用于实际工作中，提高工作效率和服务质量。

8.2.培训成果应用

8.2.1.乙方需在[应用期限]内，将培训内容应用于便利店日常运营管理。

8.2.2.乙方需定期向甲方汇报培训成果应用情况。

8.3.培训成果考核

甲方将对乙方的培训成果进行考核，考核内容包括但不限于：工作效率、服务质量、顾客满意度等。

9.违约责任

9.1.违约行为

9.1.1.乙方未按时支付培训费用。

9.1.2.乙方违反培训纪律，影响培训效果。

9.1.3.甲方未按约定提供培训服务。

9.2.违约责任

9.2.1.乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的[违约金比例]%。

9.2.2.乙方违反培训纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

9.2.3.甲方未按约定提供培训服务，应向乙方退还已支付的培训费用。

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