原创力文档- 1、本文档共49页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二五年度兼职有偿销售产品知识培训服务协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.培训内容与目标
3.1培训内容
3.2培训目标
4.培训时间与地点
4.1培训时间
4.2培训地点
5.培训方式与方法
5.1培训方式
5.2培训方法
6.培训费用与支付
6.1培训费用
6.2支付方式
7.培训资料与设备
7.1培训资料
7.2培训设备
8.培训考核与评估
8.1考核方式
8.2评估标准
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密义务
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同生效与期限
12.1合同生效
12.2合同期限
13.合同解除与终止
13.1合同解除
13.2合同终止
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2其他约定条款
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.3“培训”指甲方提供的有关销售产品知识的培训。
1.1.4“培训服务协议书”指本协议。
1.2解释
1.2.1本协议中所有定义和解释均以本协议的条款为准。
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.1.1公司名称：________公司
2.1.2法定代表人：________
2.1.3联系地址：________
2.1.4联系电话：________
2.2乙方基本信息
2.2.1姓名：________
2.2.2身份证号码：________
2.2.3联系地址：________
2.2.4联系电话：________
3.培训内容与目标
3.1培训内容
3.1.1培训内容包括但不限于产品知识、销售技巧、市场分析等。
3.1.2培训内容的具体安排以甲方提供的培训计划为准。
3.2培训目标
3.2.1乙方通过培训能够熟练掌握销售产品所需的知识和技能。
3.2.2乙方能够将所学知识应用于实际销售工作中，提高销售业绩。
4.培训时间与地点
4.1培训时间
4.1.1培训时间自____年____月____日至____年____月____日。
4.1.2培训时间为每周一至周五，每天上午9:00至下午5:00。
4.2培训地点
4.2.1培训地点位于甲方指定的培训场所。
4.2.2培训场所的具体地址为：________
5.培训方式与方法
5.1培训方式
5.1.1培训方式为集中授课，包括理论讲解、案例分析、实践操作等。
5.1.2甲方将根据培训内容制定相应的培训计划。
5.2培训方法
5.2.1甲方将聘请专业讲师进行授课。
5.2.2乙方应积极参与培训，认真完成培训任务。
6.培训费用与支付
6.1培训费用
6.1.1培训费用总额为人民币____元。
6.1.2培训费用包括但不限于讲师费用、场地费用、资料费用等。
6.2支付方式
6.2.1乙方应在培训开始前支付全部培训费用。
6.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息如下：
6.2.2.1银行名称：________
6.2.2.2账户名称：________
6.2.2.3账号：________
6.2.2.4开户行：________
7.培训资料与设备
7.1培训资料
7.1.1甲方将为乙方提供培训所需的资料。
7.2培训设备
7.2.1甲方将为培训提供必要的设备，包括但不限于投影仪、音响设备等。
7.2.2乙方应爱护使用培训设备，如有损坏，应照价赔偿。
8.培训考核与评估
8.1考核方式
8.1.1甲方将设立考核小组，负责对乙方进行考核。
8.1.2考核方式包括笔试、口试、实际操作考核等。
8.2评估标准
8.2.1评估标准将根据培训内容设定，包括知识掌握程度、技能应用能力等。
8.2.2乙方需达到甲方设定的合格标准，否则需进行补考。
9.保密条款
9.1保密内容
9.1.1乙方在培训期间及培训结束后，对甲方提供的所有商业秘密、技术信息、客户信息等负有保密义务。
9.2保密义务
9.2.1乙方不得以任何形式泄露或使用甲方的保密信息，除非得到甲方的书面同意。
10.违约责任
10.1违约情形
10.1.1乙方未按时参加培训或违反培训纪律；
10.1.2乙方泄露甲方保密信息；
10.1.3乙方未按约定支付培训费用；
10.2
文档评论（0）