党员教育培训方案.docxVIP

?一、培训目标

通过系统、全面、深入的教育培训，提高党员的思想政治素质、理论水平、党性修养和业务能力，使党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，增强党员队伍的凝聚力、战斗力和先锋模范作用，为推动本单位各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障。

二、培训对象

全体党员

三、培训内容

（一）政治理论教育

1.习近平新时代中国特色社会主义思想

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，引导党员深刻领会这一思想的重大意义、历史地位、科学体系、实践要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，坚定理想信念，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

2.党的路线方针政策

学习党的基本路线、基本方略，以及党和国家在经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域的重大决策部署，了解国内外形势发展变化，提高党员贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。

3.党的历史和优良传统

开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，了解党的光辉历程、伟大成就、宝贵经验和光荣传统，传承红色基因，弘扬革命精神，激发党员的爱党爱国情怀和奋斗精神。

（二）党性教育

1.党章党规党纪

深入学习党章、准则、条例等党内法规，明确党员的权利和义务，牢记党的纪律要求，自觉遵守党的纪律和规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

2.党性修养与作风建设

加强党员的党性修养，培养党员的政治品格、道德品质和工作作风，教育党员树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持实事求是、群众路线、艰苦奋斗，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，保持党的先进性和纯洁性。

3.党内政治文化

弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，营造风清气正的政治生态。

（三）业务知识与技能培训

1.与本单位工作相关的业务知识

根据党员所在岗位的不同，有针对性地开展业务知识培训，提高党员的业务水平和工作能力，使其能够熟练掌握和运用本职工作所需的专业知识和技能，更好地履行工作职责。

2.现代信息技术应用

培训党员掌握现代信息技术，如办公软件、网络应用、新媒体平台操作等，提高党员运用信息技术开展工作的能力和效率，适应信息化时代的工作要求。

3.沟通协调与团队合作能力

培养党员的沟通协调能力和团队合作精神，使其能够与同事、群众、上级等有效沟通，协同合作，共同完成工作任务，提高工作质量和效率。

四、培训方式

（一）集中培训

1.举办专题讲座

邀请专家学者、党校教师、领导干部等，围绕培训内容举办专题讲座，进行系统讲解和深入分析，使党员对相关知识有全面、准确的理解。

2.开展集中学习研讨

组织党员集中学习文件资料、观看教育片等，然后进行分组讨论或大会交流，引导党员结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈问题、谈措施，促进党员之间的思想交流和共同提高。

3.举办培训班

根据培训内容和党员需求，举办短期培训班，集中时间、集中人员进行封闭式培训，通过课堂教学、现场教学、案例分析、模拟演练等多种形式，增强培训的针对性和实效性。

（二）网络培训

1.建立在线学习平台

利用网络技术搭建党员在线学习平台，上传培训课件、视频资料、学习文章等学习资源，党员可随时随地进行自主学习，并通过在线测试、讨论交流等功能，检验学习效果，加强互动交流。

2.开展网络直播培训

邀请专家学者或业务骨干进行网络直播授课，党员通过网络平台实时观看直播，并与授课教师进行互动交流，解决学习中遇到的问题。

3.推送学习信息

通过微信公众号、短信等方式，定期向党员推送学习信息，包括学习资料、学习心得、工作动态等，引导党员利用碎片化时间进行学习，不断拓宽学习渠道。

（三）实践锻炼

1.岗位练兵

组织党员在工作岗位上开展业务练兵活动，通过实际工作任务的完成，提高党员的业务能力和工作水平，同时发现和培养业务骨干。

2.主题实践活动

围绕中心工作，开展各类主题实践活动，如志愿服务、调研走访、项目攻坚等，让党员在实践中锻炼党性，增强服务意识和责任意识，提高解决实际问题的能力。

3.参观学习

组织党员到红色教育基地、先进单位、示范项目等进行参观学习，通过实地观摩、听取介绍、交流经验等方式，学习先进经验和做法，开阔视野，拓宽思路。

五、培训时间安排

（一）年度培训计划

每年年初制定党员教育培训年度计划，明确培训目标、内容