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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年特定岗位劳动协议模板版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3岗位名称

1.4工作地点

1.5工作时间

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2试用期

2.3续签合同条件

第三条：劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴

3.4社会保险和公积金

3.5支付方式及时间

第四条：工作内容和要求

4.1工作职责

4.2工作成果评估

4.3保密协议

4.4竞业限制

第五条：劳动保护和福利

5.1劳动保护措施

5.2休假制度

5.3加班工资

5.4健康体检

5.5其他福利

第六条：劳动纪律

6.1考勤制度

6.2请假制度

6.3违纪处分

第七条：合同解除和终止

7.1甲方解除合同的情形

7.2乙方解除合同的情形

7.3合同终止条件

7.4经济补偿

第八条：争议解决

8.1协商解决

8.2调解组织解决

8.3劳动仲裁

8.4法律途径

第九条：其他约定

9.1知识产权归属

9.2商业秘密保护

9.3培训协议

9.4补充协议

第十条：合同的生效、变更和解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

第十一条：违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条：争议的适用法律

12.1合同争议适用法律

12.2诉讼管辖法院

第十三条：附件

13.1岗位说明书

13.2保密协议

13.3竞业限制协议

第十四条：其他

14.1合同修改和补充

14.2合同解除或终止后的权利义务

14.3双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指2024年特定岗位的提供者，具有合法营业执照或相关合法资质的单位。

1.3岗位名称：指乙方在本合同约定的岗位上所担任的职务。

1.4工作地点：指甲方指定的乙方从事工作的地点。

1.5工作时间：按照甲方的规定执行，标准工时制或综合计算工时制等，具体工作时间按照甲乙双方另行协商确定。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期：乙方的试用期为合同期限的____%，即自合同生效之日起计算，试用期为____个月。

2.3续签合同条件：本合同期满后，如乙方愿意继续工作，甲乙双方可按同等条件续签劳动合同。

第三条：劳动报酬

3.2奖金：乙方根据工作绩效和甲方规定可获得相应的奖金。

3.3津贴：乙方根据工作岗位和工作需要，可享受甲方提供的各类津贴。

3.4社会保险和公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.5

支付方式及时间：甲方应按月准时支付乙方工资、奖金和津贴，支付方式为银行转账。

第四条：工作内容和要求

4.1工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成岗位规定的职责。

4.2工作成果评估：甲方应定期对乙方的工作成果进行评估，评估结果作为乙方晋升、奖金等方面的依据。

4.3保密协议：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.4竞业限制：乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户就业，或以自己的名义经营与甲方同类的业务。

第五条：劳动保护和福利

5.1劳动保护措施：甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施。

5.2休假制度：乙方享有国家法定的节假日休假待遇。

5.3加班工资：乙方加班按照甲方规定和国家的相关法律法规支付加班工资。

5.4健康体检：甲方应每年为乙方提供一次免费的健康体检。

5.5其他福利：根据甲方规定和乙方的工作表现，乙方可享受其他福利待遇。

第六条：劳动纪律

6.1考勤制度：乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。

6.2请假制度：乙方因病、事、产假等正当理由需要请假的，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。

6.3违纪处分：乙方如有违反甲方规章制度、劳动纪律等行为，甲方有权根据情节严重程度给予警告、罚款、降职、解雇等处分。

第七条：合同解除和终止

7.1甲方解除合同的情形：

7.1.1乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权立即解除本合同。

7.1.2乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本合同。

7.1.3本合同约