2024年社会团体正式员工聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年社会团体正式员工聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1乙方所聘岗位

2.2乙方岗位职责

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用结束日期

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资发放时间及方式

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.试用期

8.1试用期限

8.2试用期工资及待遇

9.考核与晋升

9.1考核制度

9.2晋升制度

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.解除合同的条件及程序

11.1解除合同的条件

11.2解除合同程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：__________

甲方地址：__________

甲方法定代表人：__________

甲方联系电话：__________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：__________

乙方身份证号码：__________

乙方性别：__________

乙方年龄：__________

乙方民族：__________

乙方住址：__________

乙方联系电话：__________

2.聘用岗位及职责

2.1乙方所聘岗位

乙方所聘岗位名称：__________

2.2乙方岗位职责

（1）完成甲方分配的各项工作任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）积极参加甲方组织的各项培训和活动；

（4）维护甲方形象，保守甲方商业秘密。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

__________

3.2聘用结束日期

__________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假；

（2）乙方在工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数根据国家规定及甲方实际情况确定。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币__________元/月。

5.2奖金及津贴

（1）根据乙方工作表现，甲方将给予相应的奖金及津贴；

（2）奖金及津贴的具体标准和发放时间由甲方另行规定。

5.3工资发放时间及方式

（1）甲方于每月__________日支付乙方上月工资；

（2）工资以人民币形式发放至乙方指定的银行账户。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

（1）乙方享有国家法定福利待遇；

a.免费体检；

b.生日礼物；

c.婚丧嫁娶慰问金；

d.工作午餐补贴。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

7.2职业健康

甲方为乙方提供必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.试用期

8.1试用期限

乙方试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

8.2试用期工资及待遇

（1）在试用期内，乙方工资为基本工资的__________%，即人民币__________元/月；

（2）试用期内，乙方享有与正式员工相同的福利待遇。

9.考核与晋升

9.1考核制度

甲方将建立完善的员工考核制度，对乙方的工作进行定期考核。

9.2晋升制度

（1）乙方在试用期满后，如考核合格，将有机会晋升；

（2）晋升将根据工作表现、能力及公司需要等因素综合考虑。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

如甲方未按合同约定支付工资、福利待遇或解除合同，应向乙方支付赔偿金，赔偿金标准为人民币__________元。

10.2乙方违约责任

（1）如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同，无需支付赔偿金；

（2）如乙方在试用期满后单方面解除合同，应提前__________日书面通知甲方，并支付赔偿金，赔偿金标准为人民币_____