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2024年医院保洁人员疫情防控专项服务合同3篇.docxVIP

2024年医院保洁人员疫情防控专项服务合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年医院保洁人员疫情防控专项服务合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.2服务范围

3.3服务时间

4.服务人员要求

4.1人员数量及资质

4.2人员培训

4.3人员职责

5.服务质量标准

5.1清洁标准

5.2疫情防控标准

5.3安全标准

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用

6.2支付方式

6.3支付时间

7.服务期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决方式

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他补充条款

14.合同附件

14.1附件一:服务人员名单

14.2附件二:服务项目明细表

14.3附件三:服务费用明细表

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称:医院

1.1.2甲方地址:省市区路号

1.1.3甲方联系人:

1.1.4甲方联系电话:138xxxx5678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称:保洁服务有限公司

1.2.2乙方地址:省市区路号

1.2.3乙方联系人:

1.2.4乙方联系电话:139xxxx5678

2.合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方为医院提供疫情防控专项保洁服务,确保医院环境的清洁与安全。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规制定。

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

乙方为甲方提供疫情防控专项保洁服务,包括但不限于日常保洁、消毒杀菌、废弃物处理等工作。

3.2服务范围

3.2.1医院公共区域:大厅、走廊、电梯间、卫生间等

3.2.2医疗区域:病房、手术室、ICU等

3.2.3医院附属设施:食堂、停车场、员工宿舍等

3.3服务时间

每日7:00至19:00,特殊情况可适当调整。

4.服务人员要求

4.1人员数量及资质

乙方需派驻至少10名具有相关资质的保洁人员,负责医院疫情防控专项保洁工作。

4.2人员培训

乙方应对所有保洁人员进行疫情防控知识和技能培训,确保其具备应对疫情的能力。

4.3人员职责

4.3.1日常保洁:负责医院公共区域、医疗区域及附属设施的日常保洁工作。

4.3.2消毒杀菌:按照疫情防控要求,对指定区域进行定期消毒杀菌。

4.3.3废弃物处理:规范处理医院废弃物,确保废弃物得到妥善处理。

5.服务质量标准

5.1清洁标准

5.1.1公共区域:地面、墙面、玻璃、家具等表面清洁无污渍、无灰尘。

5.1.2医疗区域:床单元、病床、卫生间、医疗器械等清洁消毒到位。

5.2疫情防控标准

5.2.1严格按照疫情防控要求,对医院环境进行消毒杀菌。

5.2.2保洁人员需佩戴防护用品,保持个人卫生。

5.3安全标准

5.3.1保洁作业过程中,确保人员安全,避免意外事故发生。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用

本合同服务费用为人民币万元整(大写:壹拾贰万元整)。

6.2支付方式

6.2.1乙方每月向甲方提交费用清单,甲方审核无误后支付当月费用。

6.2.2首付款:合同签订后5个工作日内,甲方支付乙方合同总金额的30%作为首付款。

6.2.3中期付款:合同履行满3个月,甲方支付乙方合同总金额的20%作为中期付款。

6.2.4结算付款:合同履行完毕,甲方支付乙方合同总金额的50%作为结算付款。

7.服务期限

7.1合同起始日期:2024年1月1日

7.2合同终止日期:2024年12月31日

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按约定支付费用,应向乙方支付滞纳金,滞纳金比例为每日0.5%。

8.1.2若甲方未能提供必要的疫情防控物资,导致乙方无法正常提供服务,甲方应承担相应责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1若乙方未能按约定提供足够数量的合格保洁人员,应向甲方支付违约金,违约金为每日合同总金额的1%。

8.2.

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