2024年医院康复治疗师聘用合同范本3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年医院康复治疗师聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2职责描述

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2续约条件

4.工作地点及时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3休息时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资

7.3试用期考核

8.培训与晋升

8.1培训内容

8.2晋升条件

9.离职与解聘

9.1离职条件

9.2解聘条件

9.3离职手续

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

医院名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

1.2合同乙方基本信息

姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

康复治疗师

2.2职责描述

乙方应遵守医院的各项规章制度，认真履行康复治疗师岗位职责，具体职责包括但不限于：

（1）负责康复治疗患者的评估、诊断和制定康复治疗方案；

（2）执行康复治疗计划，对患者进行康复训练；

（3）协助医生进行相关临床工作；

（4）定期向上级主管汇报工作情况；

（5）参与科室的学术交流与科研活动。

2.3工作内容

（1）对患者进行康复评估，制定个性化的康复治疗方案；

（2）指导患者进行康复训练，监督训练过程；

（3）协助医生进行康复治疗相关的临床工作；

（4）参与康复治疗相关会议和培训；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

3.2续约条件

在合同到期前，如双方均无异议且乙方符合医院续聘条件，经双方协商一致，可签订续约合同。

4.工作地点及时间

4.1工作地点

医院康复科

4.2工作时间

周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00，周六、周日及国家法定节假日除外。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方月基本工资为人民币____元。

5.2奖金及津贴

（1）年终奖金：根据医院规定及乙方年度考核结果，年终奖金最高可达____元；

（2）岗位津贴：根据乙方岗位等级及工作表现，岗位津贴最高可达____元；

（3）加班费：按照国家相关规定及医院规定支付加班费。

5.3工资支付方式及时间

每月____日支付上一个月的工资。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

乙方应按照国家及地方相关政策规定，参加社会保险，并缴纳相应的保险费用。

6.2公积金缴纳

乙方应按照国家及地方相关政策规定，参加住房公积金，并缴纳相应的公积金费用。

7.试用期

7.1试用期期限

本合同约定试用期为____个月。

7.2试用期工资

试用期工资为人民币____元/月。

7.3试用期考核

试用期内，医院将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队合作等方面。如考核不合格，医院有权解除本合同。

8.培训与晋升

8.1培训内容

（1）岗前培训：包括医院规章制度、岗位职责、工作流程等；

（2）专业技能培训：包括康复治疗新技术、新方法、新设备操作等；

（3）职业道德和业务素养培训：包括沟通技巧、团队合作、患者权益保护等；

（4）个人发展培训：包括职业规划、时间管理等。

8.2晋升条件

（1）具备扎实的专业知识和技能；

（2）工作表现优异，得到患者和同事的认可；

（3）积极参加医