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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年人事代理与员工职业生涯规划服务合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.服务内容

2.1人事代理服务

2.2职业生涯规划服务

2.3具体服务项目

3.服务期限

3.1合同起止日期

3.2服务期限延长条件

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用调整

5.服务交付

5.1服务交付时间

5.2服务交付地点

5.3服务交付方式

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

6.2质量监督与评价

6.3质量改进措施

7.保密条款

7.1保密信息定义

7.2保密责任和义务

7.3保密期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除合同后的处理

10.法律适用和争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3修改后的合同效力

12.其他条款

12.1通知与送达

12.2合同附件

12.3合同份数

12.4合同签署

13.合同附件

13.1附件一：服务内容明细表

13.2附件二：服务费用明细表

13.3附件三：保密信息清单

14.合同解除及终止条款

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除或终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“人事代理服务”指甲方根据乙方需求，代为处理乙方的人事关系、社保关系、公积金关系等事务。

（2）“职业生涯规划服务”指甲方为乙方提供职业发展指导、职业规划建议、职业培训等服务。

（3）“服务期限”指本合同生效之日起至合同约定的服务期限届满之日止。

（4）“服务费用”指乙方应支付给甲方的服务费用总额。

2.服务内容

2.1人事代理服务

（1）协助乙方办理入职、离职手续；

（2）代为处理乙方的社保关系、公积金关系；

（3）提供人事政策咨询；

（4）协助乙方办理劳动合同签订、变更、解除等手续。

2.2职业生涯规划服务

（1）进行职业性格测试，分析乙方职业倾向；

（2）提供职业发展建议，包括但不限于行业选择、职位定位等；

（3）协助乙方制定职业发展计划；

（4）提供职业培训课程推荐。

3.服务期限

3.1合同起止日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为一年。

3.2服务期限延长条件

在服务期限届满前，如双方同意，可签订补充协议，延长服务期限。

4.服务费用

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币元。

4.2费用支付方式

乙方应在签订本合同之日起X个工作日内，一次性支付服务费用。

4.3费用调整

如因政策调整等原因导致服务费用发生变动，甲乙双方应协商一致，按调整后的费用标准执行。

5.服务交付

5.1服务交付时间

甲方应在服务期限届满前，按照本合同约定完成所有服务内容。

5.2服务交付地点

服务交付地点为甲方办公场所或乙方指定的地点。

5.3服务交付方式

甲方将以电子文档、纸质文档等形式向乙方提供服务。

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

甲方提供的服务应达到行业普遍认可的质量标准。

6.2质量监督与评价

乙方有权对甲方的服务质量进行监督和评价，甲方应积极配合。

6.3质量改进措施

如乙方对服务质量不满意，甲方应采取相应措施进行改进。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按照合同约定提供服务，或者服务质量不符合约定的；

（2）乙方未按照合同约定支付服务费用的；

（3）一方违反保密条款，泄露对方保密信息的；

（4）一方违反合同解除条款，擅自解除合同的。

8.2违约责任承担

（1）因甲方违约，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；

（2）因乙方违约，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（3）违约方应承担因违约产生的全部费用，包括但不限于诉讼费用、仲裁费用等。

8.3违约赔偿

（1）因甲方违约，甲方应向乙方支付相当于服务费用%的违约金；

（2）因乙方违约，乙方应向甲方支付相当于服务费用%的违约金。

9.合同解除

9.1合同解除条件

（1）合同期满，双方无续约意愿；

（2）一方违约，另一方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

9.2合同解除程序

（1）一方提出解除合同，应提前X个工作日书面通知对方；

（2）