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[标准合同]外派保洁员劳务合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

丙方（保洁员）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲、乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，就甲方派遣丙方到乙方从事保洁工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.丙方在乙方的工作岗位为保洁员。

2.职责范围：____________________（具体工作内容和范围）。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

丙方的日常工作安排和休息时间由乙方根据工作需要和法律规定安排。如有加班或特殊工作安排，乙方应支付相应的加班费或补偿。

四、劳务费用及支付方式

1.甲方每月收取劳务费用为人民币______元整。乙方应在每月______日前将劳务费用支付给甲方。如遇节假日或其他特殊情况，乙方应提前通知甲方并协商支付时间。

2.甲方收到劳务费用后，应按照约定及时足额支付给丙方。

3.乙方对丙方的工资发放情况负有监督责任，甲方应及时向乙方提供丙方的工资发放记录。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为丙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。

2.乙方可根据工作需要为丙方购买必要的劳动保护用品。

3.其他福利待遇按照乙方相关规定执行。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权监督丙方的工作表现和行为规范。

2.甲方应按时足额支付丙方的劳务费用。

3.甲方应对丙方进行必要的岗前培训。

4.甲方有权在必要时更换不合格的丙方。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权对丙方进行工作安排和管理。如发现丙方有违规行为或不胜任工作，乙方应及时与甲方沟通并共同处理。

2.乙方应及时支付劳务费用并为丙方提供必要的工作条件。

3.乙方应尊重丙方的合法权益，不得歧视或虐待丙方。

4.乙方应对丙方的安全负责，提供必要的安全教育和保护措施。如因乙方原因导致丙方发生工伤事故，乙方应承担相应责任。

篇2

甲方（派遣单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（用工单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

丙方（保洁员）：____________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方为专业的劳务派遣单位，乙方有用工需求，且丙方具备劳动能力，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就丙方外派至乙方从事保洁工作达成如下劳务合同：

第一条术语释义

1.本合同中所称的“劳务派遣”是指甲方根据乙方的要求，将其雇佣的劳动者（即丙方）派遣到乙方从事指定的保洁工作，甲方为此提供人力资源服务的行为。

2.本合同中所称的“劳务”是指丙方按照乙方的要求，从事的保洁服务工作。

第二条合同目的及合作方式

1.本合同旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方的合法权益。

2.甲方负责派遣丙方到乙方从事保洁工作，乙方负责提供工作环境和工作任务，并支付相应的劳务费用。丙方应按照乙方的要求履行保洁职责。

第三条派遣期限及工作安排

1.派遣期限：自合同签订