2025版海外制造业员工外派服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版海外制造业员工外派服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.外派员工信息

3.1员工姓名

3.2员工性别

3.3员工年龄

3.4员工国籍

3.5员工专业

3.6员工工作经历

4.外派服务内容

4.1外派服务范围

4.2外派服务期限

4.3外派服务地点

4.4外派服务职责

5.外派员工待遇

5.1薪酬标准

5.2工作时间

5.3休假制度

5.4社会保险

5.5住房条件

6.外派员工培训

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训时间

6.4培训费用

7.外派员工派遣

7.1派遣程序

7.2派遣手续

7.3派遣费用

8.合同履行与变更

8.1合同履行

8.2合同变更

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：外派员工个人信息表

13.2附件二：外派服务协议

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1合同生效

14.2合同份数

14.3合同解释

14.4合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方将乙方派遣至海外进行制造业工作的相关事宜，保障双方权益，确保外派工作的顺利进行。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

3.外派员工信息

3.1员工姓名

[员工姓名]

3.2员工性别

[员工性别]

3.3员工年龄

[员工年龄]

3.4员工国籍

[员工国籍]

3.5员工专业

[员工专业]

3.6员工工作经历

[员工工作经历]

4.外派服务内容

4.1外派服务范围

乙方将按照甲方要求，在海外进行制造业相关的工作，包括但不限于生产、技术支持、质量控制等。

4.2外派服务期限

[外派服务开始日期]至[外派服务结束日期]，共计[外派服务期限]个月。

4.3外派服务地点

[外派服务地点]

4.4外派服务职责

1.严格遵守甲方及当地法律法规；

2.按照甲方要求完成工作任务；

3.保持与甲方良好沟通，及时反馈工作情况；

4.参加甲方安排的培训及活动。

5.外派员工待遇

5.1薪酬标准

乙方在外派期间将按照甲方规定的薪酬标准获得报酬，具体金额为[薪酬金额]元/月。

5.2工作时间

乙方在外派期间的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作安排由甲方根据实际工作需要确定。

5.3休假制度

乙方在外派期间享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假天数及安排由甲方根据实际情况制定。

5.4社会保险

乙方在外派期间，甲方将为乙方缴纳当地社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.5住房条件

甲方将为乙方提供符合当地标准的住房，具体条件为[住房条件]。

6.外派员工培训

6.1培训内容

1.行业知识培训；

2.技术技能培训；

3.企业文化培训；

4.安全生产培训。

6.2培训方式

1.内部培训；

2.外部培训；

3.在职培训。

6.3培训时间

培训时间为[培训时间]，具体安排由甲方根据实际情况制定。

6.4培训费用

培训费用由甲方承担。

7.外派员工派遣

7.1派遣程序

1.提交个人护照、签证等相关证件；

2.签订外派协议；

3.参加甲方组织的行前培训。

7.2派遣手续

1.办理工作签证；

2.办理居留许可；

3.办理社会保险登记。

7.3派遣费用

乙方在外派期间的签证、居留许可、社会保险等费用由甲方承担。

8.合同履行与变更

8.1合同履行

双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。甲