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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年美甲店员工雇佣合同
第一部分:合同如下:
第一条员工基本信息
1.1姓名:
1.2性别:女
1.3身份证号码:110105199002020X
1.4联系电话:1385678
1.5住址:北京市海淀区小区号楼单元X号
第二条雇佣岗位与职责
2.1岗位名称:美甲师
2.2岗位职责:
2.2.1负责为顾客提供专业的美甲服务,包括指甲修形、指甲油涂抹、指甲彩绘、指甲装饰等;
2.2.2负责保持美甲工具的清洁与卫生,确保顾客的健康和安全;
2.2.3负责维护美甲店内的整洁与秩序,提供舒适的工作环境;
2.2.4参与美甲店内的培训和交流活动,不断提升专业技能和服务水平。
第三条工作时间与休息
3.1工作时间:每周一至周日,上午9:30至下午8:00,其中中午休息1小时;
3.2休息日安排:按照国家法定节假日放假规定执行,同时享有年假、病假、事假等休息权利。
第四条薪酬待遇
4.1基本工资:人民币3000元/月;
4.2奖金:根据个人业绩和店内规定,给予相应的奖金;
4.3社会保险:依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
4.4福利待遇:享有生日礼物、节日礼品等福利待遇。
第五条劳动纪律
5.1考勤制度:按照店内规定进行考勤,迟到、早退、缺勤等情况将影响工资及奖金发放;
5.2请假制度:提前向店长申请,经批准后方可休假;
5.3保密协议:员工需保守美甲店的商业秘密,不得泄露给第三方。
第六条培训与发展
6.1培训机会:定期参加店内培训,提升专业技能;
6.2职业发展规划:根据员工个人意愿和业绩,提供职位晋升机会。
本合同目录一览
1.员工基本信息
1.1姓名
1.2性别
1.3身份证号码
1.4联系方式
1.5住址
2.工作内容
2.1工作职位
2.2工作职责
2.3工作时间
2.4工作地点
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2奖金
3.3提成
3.4社会保险
3.5公积金
3.6加班工资
4.劳动权益
4.1试用期
4.2劳动合同期限
4.3员工权益保障
4.4劳动争议解决
4.5保密协议
5.培训与发展
5.1员工培训
5.2职业发展规划
5.3晋升机制
6.休息休假
6.1法定节假日
6.2年假
6.3病假
6.4事假
7.劳动保护
7.1工作环境
7.2劳动防护用品
7.3健康检查
8.违约责任
8.1员工违约
8.2用人单位违约
9.合同解除与终止
9.1双方协商一致解除
9.2用人单位单方面解除
9.3员工提前解除
9.4合同到期终止
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
11.其他约定
11.1通知与送达
11.2合同修改与补充
11.3附件
12.合同生效条件
12.1签字盖章
12.2双方约定的其他条件
13.合同期限
13.1起始日期
13.2终止日期
14.双方签字盖章
14.1用人单位签字(盖章)
14.2员工签字
第八条员工培训与发展
8.1用人单位应提供新员工入职培训,包括公司文化、岗位职责、操作流程等内容;
8.2定期组织在岗培训,提升员工专业技能和服务水平;
8.3提供外部培训机会,鼓励员工参加专业研讨会、技能培训等活动;
8.4根据员工个人发展规划,提供职位晋升和职业发展机会。
第九条保密协议
9.1员工应遵守用人单位的商业秘密,不得泄露给第三方;
9.2涉及商业秘密的资料,员工应妥善保管,不得外借或复制;
9.3违反保密协议的,员工应承担相应的法律责任。
第十条劳动争议解决
10.1双方应通过友好协商,解决劳动争议;
10.2如协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;
10.3如有仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条合同的修改与补充
11.1合同的修改和补充,应由双方共同协商确定;
11.2修改和补充的内容,应书面形式签订,并与原合同具有同等效力;
11.3合同的修改和补充,不得违反法律法规和双方合法权益。
第十二条合同的生效条件
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