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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版SQ事业单位图书管理员聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同目的

1.3合同依据

2.聘用双方基本信息

2.1用人单位信息

2.2聘用人员信息

3.职位和岗位职责

3.1职位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.聘用形式和期限

4.1聘用形式

4.2聘用期限

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资和福利待遇

6.1基本工资

6.2津贴和补贴

6.3社会保险和公积金

6.4其他福利待遇

7.津贴和补贴的发放和调整

7.1发放标准和方式

7.2调整方式和程序

8.社会保险和公积金的缴纳

8.1缴纳比例和基数

8.2缴纳方式

8.3缴纳变更

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2聘用人员违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除和终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3终止条件

12.4终止程序

13.合同的补充和修改

14.合同生效和终止

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二五版SQ事业单位图书管理员聘用合同”。

1.2合同目的：本合同旨在明确SQ事业单位与图书管理员之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进图书管理工作的顺利进行。

1.3合同依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.聘用双方基本信息

2.1用人单位信息：单位名称：SQ事业单位；单位地址：X；法定代表人：X。

2.2聘用人员信息：姓名：X；性别：X；出生年月：X；身份证号码：X；联系电话：X。

3.职位和岗位职责

3.1职位名称：图书管理员。

3.2岗位职责：

3.2.1负责图书的采购、分类、编目、上架、检索、借阅等工作。

3.2.2参与图书馆的日常管理工作，包括但不限于读者服务、文献传递、设备维护等。

3.2.3协助完成图书馆的各项业务活动，提高图书馆的服务质量和效率。

3.2.4负责图书的保管和爱护，防止图书丢失、损坏。

3.2.5遵守图书馆的各项规章制度，维护图书馆的良好秩序。

4.聘用形式和期限

4.1聘用形式：本合同为固定期限劳动合同。

4.2聘用期限：自年月日起至年月日止。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，实行标准工时制度。

5.2休息休假：

5.2.1周末休息：周六、周日休息。

5.2.2法定节假日：按照国家法定节假日安排休息。

5.2.3事假：员工因特殊原因需要请假，需提前向用人单位提出申请，经批准后方可休假。

6.工资和福利待遇

6.1基本工资：X元/月。

6.2津贴和补贴：

6.2.1交通补贴：X元/月。

6.2.2住房补贴：X元/月。

6.3社会保险和公积金：

6.3.1社会保险：用人单位和员工按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3.2公积金：用人单位和员工按照国家规定缴纳住房公积金。

6.4其他福利待遇：

6.4.1带薪年假：根据国家规定享受带薪年假。

6.4.2婚假、产假、丧假等：按照国家规定享受相关假期。

7.津贴和补贴的发放和调整

7.1发放标准和方式：

7.1.1津贴和补贴按照本合同约定的标准和方式发放。

7.1.2发放时间为每月的日。

7.2调整方式和程序：

7.2.1津贴和补贴的调整根据国家政策、市场状况和用人单位实际情况进行。

7.2.2调整程序：用人单位提出调整方案，经双方协商一致后，签订补充协议。

8.社会保险和公积金的缴纳

8.1缴