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临时用工后勤合同范例.docxVIP

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临时用工后勤合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方因临时工作需要,需聘请乙方从事临时用工后勤工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________个月。

1.2本合同期满前一个月,如需续签,甲乙双方应书面协商一致。

二、工作内容

2.1乙方在甲方指定的工作地点,从事临时用工后勤工作,包括但不限于以下事项:

(1)负责甲方的环境卫生、设施设备维护等工作;

(2)协助甲方进行日常行政管理;

(3)完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间为__________小时/天,具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。

四、工资及福利待遇

4.1甲方按国家规定支付乙方工资,每月工资总额为人民币__________元。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护

5.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康,为乙方提供必要的工作条件和防护措施。

5.2乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,确保工作安全。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致,可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方因其他原因不能履行本合同。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。

七、其他

7.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

附件:

1.乙方身份证明复印件;

2.乙方近期健康体检报告;

3.甲方相关规章制度;

4.其他双方认为应作为附件的文件。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(第三方服务提供方):____________________

鉴于甲方因临时工作需要,需聘请乙方从事临时用工后勤工作,并委托丙方提供相关人力资源服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________个月。

1.2本合同期满前一个月,如需续签,甲乙双方应书面协商一致。

二、工作内容

2.1乙方在甲方指定的工作地点,从事临时用工后勤工作,包括但不限于以下事项:

(1)负责甲方的环境卫生、设施设备维护等工作;

(2)协助甲方进行日常行政管理;

(3)完成甲方交办的其他相关工作。

三、第三方服务内容

3.1丙方负责为甲方提供以下人力资源服务:

(1)招聘、选拔乙方;

(2)与乙方签订劳动合同;

(3)代发工资、缴纳社会保险和住房公积金;

(4)提供乙方所需的培训、咨询等服务。

四、工作时间和工作地点

4.1乙方的工作时间为__________小时/天,具体工作时间由甲方安排。

4.2乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。

五、工资及福利待遇

5.1甲方按国家规定支付乙方工资,每月工资总额为人民币__________元。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

5.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4丙方代发工资,并确保乙方工资的及时、足额支付。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照合同规定履行工作职责。

6.2甲方有权要求乙方接受甲方指定的培训和考核。

6.3甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

6.4甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

七、丙方的权利与义务

7.1丙方有权根据甲方需求,对乙方的工作表现进行评估。

7.2丙方有义务确保乙方遵守合同规定,履行工作职责。

7.3丙方有义务按照合同约定,代发工资和缴纳社会保险及住房公积金。

7.4丙方有义务对乙方进行培训和提供咨询服务。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

8.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

8.3

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