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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版2025年度教育培训机构教师标准劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.教师基本信息

1.2.教育培训机构基本信息

2.合同期限

2.1.合同生效日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.教师职责

3.1.教学任务

3.2.教学质量要求

3.3.教学纪律与规范

4.教师待遇

4.1.薪酬标准

4.2.薪酬支付方式

4.3.奖金与津贴

4.4.社会保险

4.5.住房公积金

5.教师考核

5.1.考核标准

5.2.考核程序

5.3.考核结果运用

6.教师培训与发展

6.1.培训计划

6.2.培训经费

6.3.培训成果

7.教师休假

7.1.公休假日

7.2.事假

7.3.产假

7.4.婚假

7.5.病假

8.教师离职

8.1.离职条件

8.2.离职程序

8.3.离职补偿

9.教师保密

9.1.保密内容

9.2.保密期限

9.3.违约责任

10.违约责任

10.1.教师违约责任

10.2.教育培训机构违约责任

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1.合同生效条件

13.2.合同附件

13.3.合同解释

14.合同签订与修改

14.1.合同签订

14.2.合同修改

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1教师基本信息

1.1.1姓名

1.1.2性别

1.1.3出生日期

1.1.4身份证号码

1.1.5联系电话

1.1.6电子邮箱

1.1.7学历

1.1.8专业

1.1.9工作经验

1.2教育培训机构基本信息

1.2.1名称

1.2.2法定代表人

1.2.3注册地址

1.2.4联系电话

1.2.5电子邮箱

1.2.6组织机构代码

第二条合同期限

2.1合同生效日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

2.3合同续签条件：经双方协商一致，且教师符合培训机构要求的，可续签合同。

第三条教师职责

3.1教学任务：

3.1.1按照培训机构的教学计划和课程安排，完成规定的教学任务。

3.1.2保障教学质量，确保教学效果。

3.1.3按时参加教师例会，与同事共同探讨教学问题。

3.2教学质量要求：

3.2.2学生升学率、就业率等指标达到培训机构要求。

3.2.3教学内容、教学方法、教学态度符合培训机构规定。

3.3教学纪律与规范：

3.3.1遵守国家法律法规、行业规定和培训机构规章制度。

3.3.2不得从事与教学无关的活动，不得参与违法乱纪行为。

3.3.3不得泄露学生、家长和培训机构商业秘密。

第四条教师待遇

4.1薪酬标准：

4.1.1基本工资：____元/月

4.1.2教学奖金：根据教学质量、学生满意度等因素计算，最高可达____元/月。

4.1.3绩效奖金：根据年度绩效考核结果发放，最高可达____元。

4.2薪酬支付方式：

4.2.1按月支付，每月____日前发放至教师银行账户。

4.2.2遇有特殊情况，经双方协商可调整支付方式。

4.3奖金与津贴：

4.3.1教师在完成规定教学任务的基础上，可享受各类奖金和津贴。

4.3.2奖金和津贴的具体标准和发放方式由培训机构制定。

4.4社会保险：

4.4.1教师参加社会保险，缴纳比例按国家规定执行。

4.4.2培训机构负责办理社会保险手续，并按时足额缴纳保险费。

4.5住房公积金：

4.5.1教师参加住房公积金，缴纳比例按国家规定执行。

4.5.2培训机构负责办理住房公积金手续，并按时足额缴纳住房公积金。

第五条教师考核

5.1考核标准：

5.1.1教学质量：学生满意度、升学率、就业率等指标。

5.1.2教学态度：教学纪律、教学态度、团队合作等。

5.1.3教学能力：教学设计、教学方法、教学效果等。

5.2考核程序：

5.2.1培训机构设立考核小组，负责考核工作的组织实施。

5.2.2考核小组根据考核标准对教师进行综合评价。

5.2.3考核结果及时反馈给教师，并作为薪酬、晋升、培训等方面的依据。

5.3考核结果运用：

5.3.1考核结果作为教师晋升、培训、奖惩的重要依据。

5.3.2考核不合格的教师，培训机构有权根据