二零二五年城市综合体保安劳务派遣管理合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年城市综合体保安劳务派遣管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3保安人员基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件及程序

3.保安人员派遣数量及职责

3.1保安人员派遣数量

3.2保安人员岗位职责

3.3保安人员工作区域及时间

4.保安人员招聘及培训

4.1保安人员招聘条件及程序

4.2保安人员培训内容及要求

4.3保安人员考核及评定

5.保安人员薪酬及福利

5.1薪酬结构及标准

5.2福利待遇

5.3薪酬调整及发放

6.保安人员工作纪律及考核

6.1工作纪律要求

6.2考核内容及标准

6.3违纪处理及解除合同

7.保安人员培训及考核

7.1培训内容及要求

7.2考核内容及标准

7.3培训考核结果运用

8.保安人员装备及设施

8.1装备及设施提供

8.2装备及设施使用及维护

8.3装备及设施更新及补充

9.保安人员工作保障

9.1工作环境及安全

9.2工作时间及休息

9.3工作条件及改善

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密责任及义务

10.3违约责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除及终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更条件及程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：城市综合体管理有限公司

地址：市区路号

法定代表人：

1.2劳务派遣单位名称：保安服务有限公司

地址：市区路号

法定代表人：

1.3保安人员基本信息

（1）姓名：

性别：男

身份证号码：05678

（2）姓名：赵六

性别：女

身份证号码：05679

第二条合同期限

2.1合同起止日期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

2.2合同续签条件及程序：如双方同意，可提前一个月书面通知对方续签合同，续签程序同本合同。

第三条保安人员派遣数量及职责

3.1保安人员派遣数量：共10名

3.2保安人员岗位职责

（1）负责城市综合体内的安全巡逻、监控和防范工作；

（2）负责处理突发事件和应急情况；

（3）负责维护城市综合体内的公共秩序；

（4）负责协助相关部门进行安全检查和隐患排查；

3.3保安人员工作区域及时间：全天候，工作区域包括但不限于城市综合体内部及周边区域。

第四条保安人员招聘及培训

4.1保安人员招聘条件及程序

（1）具有完全民事行为能力；

（2）年龄在18周岁至55周岁之间；

（4）身体健康，无传染性疾病；

（5）具有相关工作经验者优先；

4.2保安人员培训内容及要求

（1）职业道德教育；

（2）安全知识培训；

（3）应急处置能力培训；

（4）业务技能培训；

4.3保安人员考核及评定

（1）考核内容包括职业道德、安全知识、应急处置能力及业务技能；

（2）考核合格者方可上岗工作。

第五条保安人员薪酬及福利

5.1薪酬结构及标准

（1）基本工资：每月2000元；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）奖金：根据工作表现及考核结果发放；

5.2福利待遇

（1）社会保险：按照国家规定缴纳；

（2）住房公积金：按照国家规定缴纳；

（3）带薪年假：每年10天；

（4）节日福利：按照国家规定发放；

5.3薪酬调整及发放

（1）薪酬调整：根据国家政策及公司规定进行调整；

（2）薪酬发放：每月10日前发放上月工资。

第六条保安人员工作纪律及考核

6.1工作纪律要求

（1）遵守国家法律法规及公司规章制度；

（2）坚守岗位，认真履行职责；

（3）保持警觉，提高警惕，确保安全；

6.2考核内容及标准

（1）工作态度及纪律；

（2）业务技能及应急处置能力；

（3）工作表现及成果；

6.3违纪处理及解除合同

（1）对违反工作纪律的保安人员，根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除合同等处分；

（2）对严重违纪或造成严重后果的保安人员，可立即解除合同。

第七条保安人员培训及考核

7.1培训内容及要求

（1）职业道德教育；

（2）安全知识培训；

（3）应急处置能力培训；

（4）业务技能培训；

7.2考核内容及标准

（1）考核内容包括职业道德、安全知识、应急处置