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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年茶馆合伙经营与文化传承协议

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合伙人基本信息

2.1合伙人名称

2.2合伙人法定代表人

2.3合伙人注册资本

2.4合伙人住所地

3.茶馆基本情况

3.1茶馆名称

3.2茶馆地址

3.3茶馆经营范围

3.4茶馆设施设备

4.合伙经营方式

4.1经营管理模式

4.2经营策略

4.3经营期限

5.资金投入与分配

5.1资金投入方式

5.2资金投入比例

5.3资金分配方式

6.茶馆文化传承

6.1文化传承目标

6.2文化传承内容

6.3文化传承措施

7.经营管理职责

7.1负责人职责

7.2职工职责

7.3管理制度

8.利润分配与亏损承担

8.1利润分配比例

8.2亏损承担方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：茶馆经营管理制度

13.2附件二：茶馆文化传承方案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确合伙人之间的权利义务关系，共同经营茶馆，传承茶文化，实现经济效益和社会效益的双赢。

第二条合伙人基本信息

2.1合伙人名称

甲方：茶馆

乙方：茶馆

2.2合伙人法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

2.3合伙人注册资本

甲方注册资本：人民币100万元

乙方注册资本：人民币100万元

2.4合伙人住所地

甲方住所地：省市区路号

乙方住所地：省市区路号

第三条茶馆基本情况

3.1茶馆名称

茶馆

3.2茶馆地址

省市区路号

3.3茶馆经营范围

茶馆经营茶饮、茶点、茶具销售，以及茶文化推广活动。

3.4茶馆设施设备

茶馆应具备茶艺表演区、品茗区、休闲区等，配备必要的茶具、茶艺设备、音响设备等。

第四条合伙经营方式

4.1经营管理模式

采用董事会领导下的总经理负责制，董事会负责制定经营方针、决策重大事项，总经理负责日常经营管理。

4.2经营策略

坚持诚信经营，注重品质和服务，打造特色茶馆品牌，拓展市场，提高竞争力。

4.3经营期限

本合同经营期限为十年，自合同生效之日起计算。

第五条资金投入与分配

5.1资金投入方式

合伙人以货币形式投入，具体投入金额根据实际经营需要协商确定。

5.2资金投入比例

甲方投入资金占50%，乙方投入资金占50%。

5.3资金分配方式

按年度进行利润分配，分配比例根据实际情况协商确定。

第六条茶馆文化传承

6.1文化传承目标

传承我国茶文化，弘扬民族精神，提升茶馆品牌形象。

6.2文化传承内容

开展茶艺表演、茶文化讲座、茶艺比赛等活动，推广茶知识，传播茶文化。

6.3文化传承措施

设立茶文化传承专项基金，用于茶文化传承活动的开展和宣传。

第七条经营管理职责

7.1负责人职责

1.负责制定茶馆经营方针、决策重大事项；

2.指导、监督总经理的工作；

3.定期召开董事会会议，研究解决茶馆经营管理中的问题。

7.2职工职责

1.严格遵守茶馆规章制度，提供优质服务；

2.积极参与茶文化传承活动，提高自身茶艺水平；

3.维护茶馆形象，为茶馆发展贡献力量。

7.3管理制度

茶馆建立健全各项管理制度，包括财务制度、人事制度、安全制度等，确保茶馆正常运营。

第八条利润分配与亏损承担

8.1利润分配比例

本合同经营期间，净利润按照合伙人投入资金比例进行分配，即甲方获得50%的利润，乙方获得50%的利润。

8.2亏损承担方式

如出现亏损，合伙人按照投入资金比例共同承担，甲方承担50%，乙方承担50%。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

1.合伙人一方严重违反合同约定，给另一方造成重大损失；

2.出现不可抗力事件，导致合同无法履行；

3.合伙人一致同意解除合同。

9.2合同终止条件

1.合同约定的经营期限届满；

2.合伙人一方宣布解散或破产；

3.合同约定的其他终止条件。

第十条违约责任

10.1