- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年最新业务员劳动合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3业务员
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2试用期限
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的具体工作任务
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
第五条:劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利补贴
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险
6.2福利待遇
第七条:保密条款
7.1乙方的保密义务
7.2保密期限
第八条:商业秘密和知识产权保护
8.1乙方的商业秘密保护义务
8.2知识产权归属
第九条:劳动合同的变更、解除和终止
9.1变更
9.2解除
9.3终止
第十条:经济补偿和赔偿
10.1经济补偿
10.2赔偿责任
第十一条:争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4诉讼解决
第十二条:其他约定
12.1培训
12.2个人信息保护
12.3法律适用
12.4合同的签订和生效
第十三条:附则
13.1附件
13.2修改权
13.3解释权
第十四条:合同的有效期
14.1合同的开始日期
14.2合同的结束日期
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指2024年最新业务员劳动合同的签订方,即拥有并运营业务员岗位的公司或组织。
1.2乙方(劳动者):指与甲方签订本合同的业务员,即接受甲方雇佣并按照甲方要求从事业务员工作的人。
1.3业务员:指在甲方从事销售、客户服务、市场推广等业务的人员,具体岗位职责由甲方根据实际情况指定。
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同的固定期限为____年,自合同生效之日起计算。
2.2试用期限:乙方自合同生效之日起享有____个月的试用期。试用期结束后的第一个月为考察期,考察期结束后,双方依据乙方表现决定是否正式录用。
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责:乙方作为业务员,其主要职责包括但不限于:
a)负责公司产品的销售及推广;
b)负责开发新客户,维护老客户关系;
c)负责收集市场信息,为公司的市场决策提供数据支持;
d)完成公司规定的销售任务和业务指标。
a)定期向甲方提供销售报告,包括销售数据、客户反馈等;
b)参加甲方组织的销售培训和市场推广活动;
c)协助甲方进行市场调研,收集竞争品牌的市场信息;
d)遵守公司的规章制度,维护公司的形象和声誉。
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间:乙方的每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。
4.2休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方工作满一年后,享有带薪年休假。具体休假天数及安排由甲方根据国家法律规定和公司规章制度确定。
第五条:劳动报酬
5.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元人民币。
5.2绩效奖金:乙方根据完成的销售任务和业务指标,享有相应的绩效奖金。具体奖金标准和计算方式由甲方制定,并向乙方公示。
a)
社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险;
b)福利待遇:包括但不限于年终奖、节日慰问、员工体检等;
c)其他补贴:根据甲方规章制度和实际情况确定的其他补贴。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险:按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
a)年终奖:根据乙方的工作表现和公司业绩,甲方给予乙方年终奖;
b)节日慰问:在传统节日期间,甲方为乙方提供节日礼品或慰问金;
c)员工体检:甲方定期为乙方提供免费的健康体检;
d)其他福利:根据甲方规章制度和实际情况确定的其他福利。
第八条:商业秘密和知识产权保护
8.1乙方的商业秘密保护义务:乙方在合同期间和解除合同后一年内,应对甲方的商业秘密予以保密。商业秘密包括但不仅限于客户资料、销售策略、产品研发等。
8.2知识产权归属:乙方在合同期间所创造的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,归甲方所有。乙方不应在任何情况下侵犯甲方的知识产权。
第九条:劳动合同的变更、解除和终止
9.1变更:合同双方同意,合同期限、工作内容、劳动报酬等
文档评论(0)