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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度企业培训与人才发展委托合同

计划

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训与人才发展项目概述

2.1项目名称

2.2项目目标

2.3项目范围

2.4项目周期

3.培训内容与方式

3.1培训课程内容

3.2培训师资力量

3.3培训方式与手段

3.4培训场地与设施

4.人才发展计划

4.1人才选拔与培养

4.2人才发展路径

4.3人才考核与评价

4.4人才激励与保障

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

5.4付款时间节点

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止的程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.其他约定事项

11.1法律适用

11.2合同份数

11.3合同签署日期

12.合同附件

12.1培训课程大纲

12.2培训师资介绍

12.3人才发展计划书

12.4其他相关文件

13.合同签订与生效

13.1合同签订程序

13.2合同生效日期

14.合同解除与终止后的处理事宜

14.1解除或终止后的费用结算

14.2合同解除或终止后的保密义务

14.3合同解除或终止后的其他处理事宜

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]

2.培训与人才发展项目概述

2.1项目名称

[具体项目名称]

2.2项目目标

提高员工专业技能，优化团队结构，促进企业持续发展。

2.3项目范围

涵盖[具体培训课程及内容]、[具体人才发展计划]等方面。

2.4项目周期

自[项目开始日期]至[项目结束日期]。

3.培训内容与方式

3.1培训课程内容

包括[具体培训课程名称及内容]，共计[培训课程数量]门。

3.2培训师资力量

甲方将提供[具体师资介绍]，确保师资质量。

3.3培训方式与手段

采用线上线下相结合的方式，具体安排见附件。

3.4培训场地与设施

甲方负责提供满足培训需求的场地与设施。

4.人才发展计划

4.1人才选拔与培养

甲方将根据[具体选拔标准]进行人才选拔，乙方负责人才培养。

4.2人才发展路径

制定[具体发展路径]，包括[具体晋升标准]。

4.3人才考核与评价

定期对人才进行考核与评价，具体考核标准见附件。

4.4人才激励与保障

甲方将提供[具体激励措施]和[具体保障措施]。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

[具体培训费用总额]

5.2费用构成

包括[具体费用明细]，详见附件。

5.3支付方式

采用[具体支付方式]，如银行转账、支票等。

5.4付款时间节点

[具体付款时间节点]，如培训开始前支付50%，培训结束后支付剩余50%。

6.保密条款

6.1保密信息范围

包括但不限于[具体保密信息范围]。

6.2保密义务

双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

如违反保密义务，应承担[具体违约责任]，包括但不限于赔偿损失。

7.违约责任

7.1违约情形

包括但不限于未按时支付培训费用、未按照约定提供培训内容、违反保密义务等。

7.2违约责任承担

违约方应承担[具体违约责任]，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.3违约赔偿

赔偿金额根据实际损失和合同约定进行确定。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）一方违反合同约定，经催告后在合理期限内仍未履行；

（2）一方发生重大违约，导致合同目的不能实现；

（3）一方依法被宣告破产或被吊销营业执照；

（4）发生不可抗力事件，且无法预见、无法避免、无法克服，导致合同无法履行。

8.2合同终止条件

合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。

8.3合同解除或终止的程序

（1）提出解除或终止合同的一方应提前[具体天数]书面通知对方；

（2）双方应就解除或终止