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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二五年度兼职企业培训师聘用合同2025年度
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
第二条培训师职责
2.1培训课程开发
2.2培训课程实施
2.3培训效果评估
2.4培训资料管理
第三条培训内容与范围
3.1培训内容
3.2培训范围
3.3培训时间
第四条培训方式与场地
4.1培训方式
4.2培训场地
4.3场地费用
第五条培训师资要求
5.1学历要求
5.2职业资格证书
5.3工作经验
第六条培训费用
6.1费用总额
6.2付款方式
6.3付款时间
第七条培训师权益
7.1工资待遇
7.2工作时间
7.3社会保险
7.4福利待遇
第八条培训师义务
8.1完成培训任务
8.2保密义务
8.3合作义务
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
第十二条合同生效与期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
12.3合同续签
第十三条合同附件
13.1附件一：培训课程大纲
13.2附件二：培训师资简历
13.3附件三：其他相关文件
第十四条其他约定事项
14.1合同解释
14.2合同份数
14.3合同签订时间
14.4合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：企业
甲方地址：市区路号
甲方法定代表人：
1.2乙方基本信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：
乙方联系方式：电话：X，邮箱：
第二条培训师职责
2.1培训课程开发
乙方负责根据甲方需求，开发相关培训课程，包括但不限于课程大纲、教材、案例等。
2.2培训课程实施
乙方负责按照甲方要求，在指定的时间和地点进行培训课程的实施。
2.3培训效果评估
乙方需对培训效果进行评估，并提供书面报告。
2.4培训资料管理
乙方需妥善保管培训资料，确保资料的安全和完整性。
第三条培训内容与范围
3.1培训内容
培训内容主要包括但不限于企业文化建设、团队协作、项目管理、沟通技巧等方面。
3.2培训范围
培训对象为甲方内部员工，具体范围由甲方指定。
3.3培训时间
培训时间根据甲方需求和乙方时间安排确定，具体时间另行通知。
第四条培训方式与场地
4.1培训方式
培训方式包括但不限于面授、远程视频、在线课程等。
4.2培训场地
培训场地由甲方提供，具体地点另行通知。
4.3场地费用
场地费用由甲方承担。
第五条培训师资要求
5.1学历要求
5.2职业资格证书
乙方需持有相关职业资格证书，如培训师资格证书等。
5.3工作经验
第六条培训费用
6.1费用总额
培训费用总额为人民币万元整。
6.2付款方式
培训费用支付方式为分期付款，具体支付时间及比例由双方协商确定。
6.3付款时间
培训结束后，甲方应在一个月内支付第一期的培训费用。
第七条培训师权益
7.1工资待遇
乙方工资待遇为人民币元/天，具体金额根据乙方实际工作时间计算。
7.2工作时间
乙方工作时间根据培训需求和工作安排确定，具体工作时间另行通知。
7.3社会保险
乙方在合同期间，甲方负责为乙方缴纳社会保险。
7.4福利待遇
乙方享有法定节假日、年假等福利待遇。
第八条培训师义务
8.1完成培训任务
乙方应严格按照合同约定，按时完成培训任务，确保培训质量。
8.2保密义务
乙方应对在履行培训职责过程中获取的甲方商业秘密和客户信息负有保密义务，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。
8.3合作义务
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
若甲方未能按照合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的%。
若甲方因故解除合同，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
9.2乙方违约责任
若乙方未能按时完成培训任务或培训质量不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
第十条合同解除
10.1合同解除条件
在合同履行过程中，任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正的，另一方有权解除合同。
10.2合同解除程序
合同解除需提前天以书面形式通知对方，并说明解除理由。
10.3合同解除后的处理
合同解除
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