从化劳动合同范例.docxVIP

从化劳动合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人（负责人）：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方具备完全民事行为能力，双方经友好协商，自愿签订本合同，以明确双方的权利义务。

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事下列工作：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

2.2甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月____日。

4.2乙方工资标准为____元/月。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

5.1甲方应依法为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期组织乙方参加职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

六、违约责任

6.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（一）未按约定支付工资的；

（二）未提供必要的工作条件的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；

（四）有其他违反国家法律法规及本合同约定行为的。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）被依法追究刑事责任的；

（四）有其他违反国家法律法规及本合同约定行为的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人（负责人）：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方（服务提供方）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人（负责人）：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方具备完全民事行为能力，第三方作为服务提供方，具备相关资质和能力，经三方友好协商，自愿签订本合同，以明确各方的权利义务，确保甲方权益最大化。

一、合同主体及标的

1.1本合同甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方为服务提供方。

1.2本合同标的为乙方在甲方提供的岗位上，由第三方提供专业服务，确保甲方业务运营。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事下列工作：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

2.2第三方负责为乙方提供专业服务，确保乙方工作质量。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年