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劳动合同法合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（劳动者）：______________________________
鉴于甲方依法成立并具有用工主体资格，乙方具有劳动能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系、明确双方的权利义务达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年____个月。
1.2合同期满，经双方协商一致，可以续签。续签合同期限为____年____个月。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点从事下列工作：（具体工作内容）
2.2乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间与休息休假
3.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。
3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和双方协商一致的原则，支付乙方工资。
4.2乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.3甲方每月支付乙方工资时间为每月____日。
五、社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方按照国家规定和双方协商一致的原则，为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护与职业危害防护
6.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护用品。
6.2乙方应遵守劳动纪律，正确使用劳动保护用品，防止事故发生。
七、劳动合同的解除与终止
7.1甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
7.2乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方违反劳动保护规定，危害乙方身体健康。
7.3除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。
八、违约责任
8.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。
8.2甲方违约，应向乙方支付违约金；乙方违约，应赔偿甲方因此遭受的损失。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
十、其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________________
乙方（签字）：______________________________
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方学历证书复印件；
4.乙方相关资格证书复印件。
合同编号：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（劳动者）：______________________________
第三方（劳务派遣单位）：______________________
鉴于甲方依法成立并具有用工主体资格，乙方具有劳动能力，第三方作为劳务派遣单位，为甲方提供劳动力派遣服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系、明确三方权利义务达成如下协议：
一、合同主体与定义
1.1甲方：指具有独立法人资格的用人单位，负责提供工作场所、工作内容、劳动条件等。
1.2乙方：指甲方通过第三方派遣至甲方工作的劳动者。
1.3第三方：指具有独立法人资格的劳务派遣单位，负责为甲方提供乙方的人力资源派遣服务。
二、劳动合同期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年____个月。
2.2合同期满，经三方协商一致，可以续签。续签合同期限为____年____个月。
三、工作内容与地点
3.1乙方同意在甲方指定的地点从事下列工作：（具体工作内容）
3.2乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。
4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
五、劳动报酬
5.1甲方按照国家规定和双方协商一致的原则，支付乙方工资。
5.2乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效
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