党工团共建互促活动方案.docxVIP

?一、活动背景

在新时代背景下，为进一步加强企业党组织、工会组织和团组织之间的协作与交流，形成工作合力，共同推动企业发展，特开展党工团共建互促活动。通过整合各方资源，发挥各自优势，实现组织共建、资源共享、活动共办，提升党工团在企业中的凝聚力、战斗力和影响力，为企业的稳定发展提供坚强的组织保障。

二、活动目标

1.加强组织建设

-完善党工团工作机制，明确职责分工，加强沟通协调，形成高效协作的工作格局。

-提高党工团干部的综合素质和工作能力，打造一支政治素质高、业务能力强、服务意识好的干部队伍。

2.促进资源共享

-整合党工团的人力、物力、财力等资源，实现资源共享，降低工作成本，提高资源利用效率。

-建立信息共享平台，及时发布工作动态、政策法规、活动信息等，为党工团工作提供有力支持。

3.推动活动共办

-联合开展形式多样、内容丰富的主题活动，如劳动竞赛、技能比武、志愿服务、文化体育活动等，激发员工的工作热情和创造力。

-通过活动共办，增强员工对党工团组织的认同感和归属感，营造积极向上、团结和谐的企业文化氛围。

4.服务企业发展

-围绕企业中心工作，发挥党工团的优势，共同为企业发展出谋划策、贡献力量。

-通过开展各类活动，促进企业生产经营、技术创新、管理提升，实现党工团工作与企业发展同频共振。

三、活动主体

企业党组织、工会组织、团组织

四、活动内容及安排

组织共建

1.建立共建工作机制

-成立党工团共建工作领导小组，由企业党委书记担任组长，工会主席和团委书记担任副组长，成员包括党工团相关部门负责人。领导小组负责统筹协调共建工作，制定工作计划，研究解决共建工作中的重大问题。

-建立定期沟通协调会议制度，每月召开一次共建工作会议，总结工作进展情况，研究部署下一阶段工作任务。

-完善党工团工作考核评价机制，将共建工作纳入党工团年度工作考核内容，确保共建工作取得实效。

2.加强组织阵地建设

-整合党工团活动阵地资源，建立综合性的活动中心，为员工提供学习、交流、娱乐的场所。

-在活动中心设置党建、工会、团建宣传栏，及时宣传党工团工作动态、政策法规、先进典型等，营造浓厚的工作氛围。

-加强活动中心的管理和维护，配备必要的设施设备，确保活动中心正常运行。

资源共享

1.人力资源共享

-建立党工团干部交流挂职制度，定期选派党工团干部到其他组织交流挂职，学习借鉴先进经验和做法，提升工作能力。

-整合党工团志愿者队伍资源，成立联合志愿者服务团队，共同开展志愿服务活动，为企业和社会做出贡献。

-开展党工团各类培训资源共享，邀请专家学者、先进模范等为员工举办讲座、培训，提高员工的综合素质。

2.物力资源共享

-共享办公设施设备，如会议室、投影仪、音响设备等，提高资源利用效率，降低办公成本。

-整合活动场地资源，党工团开展活动时可根据实际情况相互借用场地，避免资源浪费。

-共享宣传资料和活动用品，如宣传展板、横幅、活动道具等，减少重复购置。

3.财力资源共享

-建立党工团共建工作经费统筹使用机制，合理安排经费，提高经费使用效益。

-鼓励党工团通过开展活动、争取外部支持等方式筹集资金，共同用于企业发展和员工福利。

活动共办

1.主题教育活动

-联合开展不忘初心、牢记使命主题教育，通过专题讲座、主题党日、团日活动等形式，组织党员、团员和员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

-开展形势政策教育活动，邀请专家学者解读国家政策法规、行业发展趋势等，帮助员工了解形势、把握政策，为企业发展提供决策参考。

2.劳动竞赛和技能比武活动

-围绕企业生产经营目标，联合开展劳动竞赛和技能比武活动，如生产技能竞赛、科技创新竞赛、服务质量竞赛等，激发员工的工作积极性和创造性，提高员工的业务技能水平。

-对在劳动竞赛和技能比武活动中表现优秀的员工进行表彰奖励，树立先进典型，营造比学赶超的良好氛围。

3.志愿服务活动

-成立联合志愿服务队，定期开展志愿服务活动，如关爱困难员工、环保公益活动、社区服务等，增强员工的社会责任感和奉献精神。

-鼓励员工参与志愿服务活动，将志愿服务时长纳入员工绩效考核内容