旅游公司员工劳务合同(合同版本)8篇.docx

旅游公司员工劳务合同(合同版本)8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事旅游服务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事旅游服务工作，具体岗位为_________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的旅游目的地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，即每日工作_________小时，每周工作_________天。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有根据工作表现、业绩等获得的奖金、津贴等劳动报酬。具体数额和发放方式由甲方根据公司规定和实际情况决定。

3.甲方应按月足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应承担个人应缴纳的部分。

2.乙方享有根据工作需要和实际情况获得的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。具体数额和发放方式由甲方根据公司规定和实际情况决定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。如因甲方原因造成乙方伤害，甲方应承担相应责任。

3.乙方享有根据工作需要和实际情况获得个人防护用品的权利。具体种类和发放方式由甲方根据公司规定和实际情况决定。

七、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的公司商业秘密、客户隐私等信息进行保密，不得泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至相关信息不再属于公司商业秘密或客户隐私。

3.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因离职造成的直接经济损失和间接经济损失。

3.甲方如未按时足额向乙方支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费，应承担相应的违约责任，包括但不限于向乙方支付滞纳金或利息等。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同之外可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本合同约定的义务，不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并签订书面协议。

篇2

甲方（公司）：_________旅游有限公司

乙方（员工）：_________，身份证号码：_________，联系方式：_________。

鉴于甲方需要雇佣员工从事旅游相关的工作，乙方愿意在甲方的指导下，履行职责，为甲方提供劳务服务。双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方的休息休假：按照国家法定休息日进行安排，具体包括周末、法定节假日等。具体安排由甲方根据实际情况调整。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为：每月