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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度司机职业培训及职业规划服务保证合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训时间安排

2.3培训目标设定

3.培训师资与教学方法

3.1培训师资配备

3.2教学方法与手段

3.3教学资源提供

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.培训实施与监督

5.1培训组织实施

5.2培训过程监督

5.3培训效果评估

6.职业规划服务

6.1职业规划服务内容

6.2职业规划服务流程

6.3职业规划服务时间

7.培训与职业规划服务保障措施

7.1培训场地保障

7.2培训设施保障

7.3职业规划服务保障

8.合同履行期限

8.1合同生效时间

8.2合同履行期限

8.3合同终止条件

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理方式

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密责任的处理

11.合同争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同变更与解除程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他约定事项

14.1通知送达方式

14.2合同附件

14.3合同未尽事宜的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：交通运输有限公司

乙方：职业培训学校

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

培训课程包括：交通安全法规、驾驶技能提升、应急处理能力、职业道德与礼仪等。

2.2培训时间安排

培训时间自2024年3月1日至2024年5月31日，共计90天。

2.3培训目标设定

3.培训师资与教学方法

3.1培训师资配备

培训师资由具有丰富驾驶经验的专业教练员组成，保证教学质量。

3.2教学方法与手段

采用理论与实践相结合的教学方法，包括课堂讲授、实操演练、案例分析等。

3.3教学资源提供

提供教材、教学视频、模拟试题等教学资源，方便学员学习。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额为人民币伍万元整（￥50,000.00）。

4.2费用支付方式

甲方向乙方支付培训费用，分两期支付：第一期在合同签订后5个工作日内支付人民币贰万元整（￥20,000.00），第二期在培训结束前5个工作日内支付剩余人民币叁万元整（￥30,000.00）。

4.3费用支付时间

第一期费用支付时间为2024年3月5日，第二期费用支付时间为2024年5月25日。

5.培训实施与监督

5.1培训组织实施

乙方负责培训课程的组织实施，确保培训质量和进度。

5.2培训过程监督

甲方对培训过程进行监督，对培训效果进行评估。

5.3培训效果评估

培训结束后，甲方将对学员进行考核，考核合格者可获得相应证书。

6.职业规划服务

6.1职业规划服务内容

提供职业规划咨询服务，包括职业定位、职业发展路径、就业指导等。

6.2职业规划服务流程

学员提出职业规划需求，乙方根据需求提供个性化服务，协助学员制定职业规划方案。

6.3职业规划服务时间

职业规划服务自合同签订之日起至培训结束后的12个月内提供。

8.合同履行期限

8.1合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同履行期限

本合同履行期限自2024年3月1日至2024年6月30日。

8.3合同终止条件

（1）合同双方协商一致解除合同；

（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未予以纠正；

（3）不可抗力导致合同无法履行。

9.违约责任与处理

9.1违约情形

（1）乙方未按合同约定提供培训或服务；

（2）甲方未按合同约定支付培训费用；

（3）一方违反保密条款；

（4）一方违反合同约定导致合同无法履行。

9.2违约责任

（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；

（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为本合同培训费用总额的10%。

9.3违约处理方式

（1）违约方应在接到违约通知后5个工作日内采取补救措施；