2025年适用99年劳动合同通用规范执行范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年适用99年劳动合同通用规范执行范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同生效条件

2.劳动关系

2.1劳动岗位及工作内容

2.2工作时间及休息休假

2.3工作地点

2.4劳动报酬及支付方式

2.5社会保险及住房公积金

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型

3.2合同期限起始及终止时间

3.3合同续签及终止条件

4.劳动保护与职业健康

4.1工作环境及安全

4.2职业病防治

4.3健康检查

5.劳动纪律与职业道德

5.1劳动纪律

5.2职业道德

5.3保密义务

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2培训费用及报销

6.3培训成果评估

7.奖励与惩罚

7.1奖励制度

7.2惩罚制度

7.3奖励与惩罚的实施

8.劳动合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2解除合同的程序

8.3终止合同的条件

8.4终止合同的程序

9.劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.2争议处理机构

9.3争议处理期限

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任免除

11.合同附件

11.1附件一：劳动合同

11.2附件二：岗位说明书

11.3附件三：培训计划

11.4附件四：其他相关文件

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更后的合同效力

13.合同解除与终止的后续处理

13.1劳动关系解除后的待遇

13.2社会保险及住房公积金转移

13.3其他后续处理事项

14.其他约定

14.1合同解释

14.2合同争议解决

14.3合同生效及终止日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）名称：________________

法定代表人（或负责人）姓名：________________

住所地：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

1.2合同订立时间及地点

本合同于____年____月____日在____地点订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条劳动关系

2.1劳动岗位及工作内容

乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容如下：________________

2.2工作时间及休息休假

乙方每周工作____天，每天工作____小时，实行标准工时制。休息休假按照国家法定节假日及带薪年休假等相关规定执行。

2.3工作地点

乙方工作地点为：________________

2.4劳动报酬及支付方式

乙方的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日通过银行转账支付至乙方指定账户。

2.5社会保险及住房公积金

甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第三条劳动合同期限

3.1合同期限类型

本合同为____期限合同。

3.2合同期限起始及终止时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3合同续签及终止条件

合同期满前____个月，双方均可提出续签意向。如双方同意续签，应在合同期满前____个月内达成书面协议。合同终止条件如下：________________

第四条劳动保护与职业健康

4.1工作环境及安全

甲方应确保乙方工作环境安全、卫生，符合国家及地方相关规定。

4.2职业病防治

甲方应按照国家及地方有关规定，做好职业病防治工作。

4.3健康检查

甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方安排定期健康检查。

第五条劳动纪律与职业道德

5.1劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项劳动纪律，不得擅自离岗、脱岗或迟到早退。

5.2职业道德

乙方应遵守职业道德，维护甲方形象，不得泄露公司秘密。

5.3保密义务

乙方在合同有效期内及解除合同后，均应遵守保密义务，不得泄露公司秘密。

第六条培训与发展

6.1培训计划

甲方应制定乙方培训计划，提高乙方工作能力。

6.2培训费用及报销

乙方参加甲方安排的培训，其费用由甲方承担。

6.3培训成果评估

甲方对乙方参加培训的成果进行评估，评估结果作为乙方晋升、考核的依据之一。

第七条奖励与惩罚

7.1奖励制度

甲方设立奖励制度，对表现优秀、成绩突出的乙