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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年体育用品销售员提成及促销活动合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1体育用品定义

1.2销售员定义

1.3提成定义

1.4促销活动定义

2.合同双方

2.1销售员信息

2.2供应商信息

3.提成政策

3.1提成比例

3.2提成计算方法

3.3提成支付时间

3.4提成支付方式

4.销售目标与考核

4.1销售目标设定

4.2考核指标

4.3考核周期

5.促销活动安排

5.1促销活动时间表

5.2促销活动内容

5.3促销活动支持

6.销售区域与责任

6.1销售区域划分

6.2销售员责任范围

7.客户关系与维护

7.1客户关系管理

7.2客户满意度评估

8.货物配送与售后服务

8.1货物配送方式

8.2售后服务政策

9.违约责任

9.1销售员违约责任

9.2供应商违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.合同变更与解除

12.1合同变更程序

12.2合同解除条件

13.保密条款

13.1保密信息定义

13.2保密义务

14.其他

14.1合同附件

14.2合同签署日期

14.3合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1体育用品定义：本合同中所指的体育用品包括但不限于运动服装、运动鞋、运动器材、体育配件等，具体商品种类以供应商提供的目录为准。

1.2销售员定义：指与供应商签订本合同的，负责体育用品销售的人员。

1.3提成定义：指销售员根据本合同约定的提成比例，在达成销售目标后，由供应商支付给销售员的报酬。

1.4促销活动定义：指供应商为促进体育用品销售而进行的各种销售推广活动，包括但不限于折扣、赠品、捆绑销售等。

2.合同双方

2.1销售员信息：姓名、身份证号码、联系方式、居住地址等。

2.2供应商信息：公司名称、注册地址、法定代表人、联系方式等。

3.提成政策

3.1提成比例：销售员每销售一件体育用品，可获得销售金额的5%作为提成。

3.3提成支付时间：每月结算后15个工作日内支付上一个月的提成。

3.4提成支付方式：通过银行转账支付至销售员的指定账户。

4.销售目标与考核

4.1销售目标设定：销售员每月销售目标为10000元人民币。

4.2考核指标：销售员每月销售额、客户满意度、客户关系维护等。

4.3考核周期：每月为一个考核周期。

5.促销活动安排

5.1促销活动时间表：每年1月、4月、7月、10月为促销活动月。

5.2促销活动内容：包括但不限于折扣、赠品、捆绑销售等。

5.3促销活动支持：供应商提供促销活动所需的物料、宣传资料等。

6.销售区域与责任

6.1销售区域划分：以供应商提供的销售区域划分为准。

6.2销售员责任范围：负责所划分销售区域内体育用品的销售、客户关系维护等工作。

7.客户关系与维护

7.1客户关系管理：销售员需建立客户档案，定期与客户沟通，了解客户需求。

7.2客户满意度评估：每季度对客户满意度进行评估，评估结果作为考核指标之一。

8.货物配送与售后服务

8.1货物配送方式：供应商负责将销售员所售出的体育用品按照销售员的要求配送至指定地点，配送费用由供应商承担。

8.2售后服务政策：供应商提供标准售后服务，包括产品退换货、维修等，具体服务内容和流程由供应商制定。

9.违约责任

9.1销售员违约责任：销售员未能在规定时间内完成销售目标，供应商有权扣除相应比例的提成；若销售员严重违反合同约定，供应商有权解除合同。

9.2供应商违约责任：供应商未按约定支付提成或提供货物，销售员有权要求赔偿；若供应商严重违约，销售员有权解除合同。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中的争议；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决程序：争议发生后，双方应自争议发生之日起30日内协商解决；协商不成的，任何一方