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华润超市工作合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):华润超市有限公司
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
鉴于甲方系一家从事超市零售业务的有限责任公司,乙方愿意加入甲方工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
2.合同期满,如双方无异议,可协商续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事超市零售业务相关工作,具体岗位为__________。
2.乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月__________元,按月支付。
2.乙方享有国家规定的各项补贴,包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和提成。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)免费工作餐;
(2)节假日慰问;
(3)定期体检;
(4)带薪年假;
(5)其他福利待遇。
六、劳动合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因甲方原因导致劳动合同无效的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方健康证明。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):华润超市有限公司
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
丙方(第三方):__________
地址:__________
法定代表人:__________
鉴于甲方是一家从事超市零售业务的有限责任公司,乙方愿意加入甲方工作,丙方作为乙方工作的中介方,为保障甲乙双方的合法权益,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
2.合同期满,如双方无异议,可协商续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事超市零售业务相关工作,具体岗位为__________。
2.乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的工作安排。
3.丙方负责乙方的招聘、培训、离职等事务。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月__________元,按月支付。
2.乙方享有国家规定的各项补贴,包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和提成。
4.丙方
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