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公司部门职员劳动合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

鉴于甲方系依法成立的法人组织，具备独立承担民事责任的能力，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点（____________________）从事下列工作：（具体工作内容）

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，每月工资数额为人民币__________元。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守国家安全生产法律法规，执行甲方制定的各项安全规章制度。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方应按照国家法律法规及本合同约定履行合同义务。

2.下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

备注：本合同经双方签字盖章后生效。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方系依法成立的法人组织，具备独立承担民事责任的能力，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据工作需要与乙方协商一致，续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点（____________________）从事下列